ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Serenity project

Есть и много… Например: Нельзя халявить, работать «спустя рукава», расстреливать людей, употреблять наркотики, алкоголь, распространять нацистскую символику, читать запрещенную литературу, а так-же нелзя делать то, что запрещено в УК РФ, ТК РФ, в ООН, Гаагской конвенции, Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод.
Ах да, забыл, что еще мусорить в офисе нельзя.
1)По сути есть ты, есть работа. Если ищешь рабочее место со «Стабильным» окладом, и надеешься, что 50% времени на работе можно сидеть ВКонтакте и плевать в потолок — то это не та работа которую ты ищешь.

2) Если ленивый — тоже мимо. Довольно быстро проверяются твои навыки и стремления — если они есть — значит у тебя получается, и ты зарабатываешь. Если весь мир «тлен» — лучше идти на кассу в «Дикси» и в «Мак», трепать нервы покупателям.

3) Мне 28, я работал и инженером на пищевом производстве и в снабженцем в строительной компании. Я знаю цену времени, денег, на своей шкуре много раз проверял «как бывает весело если у начальства сегодня плохое настроение». И глобальное отличие этой работы, что ты работаешь когда хочешь ты, где хочешь сам и с кем хочешь ты.
И вот тут, дамы и господа, главное не ошибиться: как показывает практика — половина людей без 100% контроля со стороны начальства начинают халявить, обманывать руководителя, работать «спустя рукава» и т.д. и т.п. Так как орать матом на подчиненных в Серенити запрещено (впрочем, очень напрасно запрещено) а сотрудники начинают откровенно врать в глаза или по телефону про то, как они сегодня «замечательно» отработали, а потом ты идешь их проверять и оказывается, что они ничего не делали, а создавали видимость действий — то начинаются объяснения…… по хорошему и вежливо: «Если не хочешь работать давай расторгнем договор», и тут 3 варианта:

Вариант 1 — сотрудник все понял, осознал — начал работать => получать деньги и опыт.

Вариант 2 — Сотрудник понимает, что прокатить работодателя не получится, и вообще он шел заработать легких денег, ничего не делать а только получать, создавая видимость работы => просит расторгнуть договор, все происходит взаимовежливо и быстро. И потом бежит писать на этот сайт — какой он молодец а его кинули, обманули, не доплатили и так далее. (Смешно и глупо)

Вариант 3 — Сотрудник, все-таки надеется, обмануть работодателя, и как результат наступает проверка его действий руководителем (занимает не больше 5 часов) — как итог 99% случаев, что раскрывается обман или халатное отношение к работе. В итоге …….. правильно …… он бежит писать на этот сайт -какой он молодец а его кинули, обманули не доплатили и так далее. (и снова смешно и глупо)

Из этого логично следует вывод, что всякие ленивые ж**пы,которые пишут выше и ниже какой-то бред про не платят — обильно веселят меня до икоты. Как пример: работает девушка ей 14 лет — чудесно делает огромные продажи, от которых «зубрам» этого бизнеса становится стыдно, приходите в офис могу познакомить.
И антипример 18-23 летние «дети» которым мама работу ищет, ноют, что ничего не получаетя и пишут злобясь на весь мир негатив о нас.
Мораль если ничего не хочешь делать а только получать — лучше сразу на собеседование приходи и в анкете указывай «Хочу валять дурака и чтоб платили» я лично дам рекомендацию в Санкт-Петербургский зоопарк — там давно хотят клетку поставить с надписью Homo Sapiens.
Хотите увидеть как работаю я, узнать правду, а не жалобы ленивых несостоявшихся людей» мой телефон 8-96o-2ЗЗ-6o-63. Звоните отвечу, раскажу.