БОЛЕАР МЕДИКА отзывы
1. Новый директор.
2. Замы у начальника регионального отдела.
3. некоторые менеджеры — новички.
4. индексация ЗП
5. ОЧЕНЬ далеко от метро.
Работал сначала в отделе по работе с ВИП клиентами....»
есть го…оны которые мешают там жить спокойно и работать соответственно, иногда чувствуешь себя несвободным.
Компания на мой взгляд серьезна и солидна,все что пологается оплачивается,люди понимающие,за время моей работы ни...»
Из минусов могу выделить невозможность выйти из помещения в рабочее время, иногда хочется «проветриться».
Посчастливилось проработать в этой компании аж 2 года. Из плюсов могу выделить достойную и своевременную оплату...»
Работала в этой компании года три назад. Очень сложно работать. Кругом камеры, компьютер просматривается, телефоны прослушиваются. Очень сложно психологически, что постоянно за тобой следят, и противно. Продержалась почти год....»
Обратная связь «человек в полях» — «человек принимающий решение» ооочень медленная, хотя в последнее время наблюдается положительная динамика. Ситуация кажется меняется, но хорошо это или плохо не понятно,...»
зп падают. начальство живут на откатах. то начальство что выше начальства отделов, закрывает глаза. коллектив распадается на глазах. все меньше народу. увольняют без соблюдения кзота. на собеседовании все в цветочках рассказывают, а на...»
Привет всем! Я вижу многих кинули со времен установления придурка Казакова (прокладка или подкладка) на место директора по продажам. Он на бывшей работе был просто шестерочкой и вроде как просто проституткой начальником отдела. Господа,...»
Вся организация есть один большой МИНУС. Они даже не могут уволить по-человечески.
Да нет их у неё.
Так как руководство плохо относится к курению, всего 4 перекура в день, и те по 5 минут, короче курильщикам тяжко. Неудобная и несовременная мебель, шкафы, кресла, столы. Да и ещё косяк с интернетом. Для того чтобы зайти в интернет...»
Отношение со стороны хозяина, как к мебели:
карьерный тупик, кем тебя взяли в 98% тебя и уволят с этой должности, зарплата небольшая и меет тенденцию к уменьшению (с годами индексация меньше чем инфляция),
много болеть...»
электронные поводки всё сгубили
начинали не плохо
Мотивация у торговых-0! Знаю, потому что один из них. Более неумного управления не приходилось встречать. Руководство Московского отдела, если ничего не изменится в системе мотивации у «работяг в полях», то скорее всего после...»
С приходом белокурой арийки стало плохо. навязывает свое виденье рабочего процесса. теперь вся организация работает с 8 утра. ни уто не согласовывал, просто в приказном порядке. все считаю опоздание и ранние уходы. столовая закрылась....»
Об отрицательных сторонах Болеара могу Вам сказать, только одно. Реальных бойцов Вы просрали (простите за это слово). У Вас действительно были умные ребята манагеры (регионалы)!. Но нам, если честно, уже легче без матерых, поскольку...»
Если хотите поработать тп, то не советую. Если ты новичок, то тебя некому будет правильно обучить. Теории вообще никакой нет. Элементарно про этапы визита, смарт цели там даже не слышали. Вернее теорией обладает начальник отдела и зам,...»
Подскажите, кто работал, есть смысл работать в данной компании на должности регионального менеджера в регионе?
Подскажите, кто работал, есть смысл работать в данной компании на должности регионального менеджера в регионе? Какие...»
много внутренних разборок
Была интересная работа
Все,в Болеаре больше делать НЕЧЕГО,если руководство в ближайшее время не пересмотрит политику компании.
Начальство,если Вы это читаете,ну омените этот дебилизм-слежку кпк!!!!!!Ни в одной компании уже этого нет,это...»
но встречаются и полные критины такие как Карпычев Роман начальник отдела торговых сетей который вынуждает увольнятсься хороших сотрудников и набирает к себе в отдел не компетентных сотрудников атеперь подробнее о Карпычеве Романе-не...»
Не могу не поделиться особенно впечатлившими меня пунктами «чудесной» анкеты кандидата, предлагаемой на собеседовании в компании :
1. Анкета выдается с надписью (на работу еще не взяли, но уже угрожают): «!!!...»
беруши Silans полная херня за что берут такие деньги?в ухо вставить невозможно , наверное это беруши для задницы. Компания производитель пусть отсосёт)
нет
Не работал,не знаю.
Читаю тут ваши отзывы и думаю что все вы обсирающие Казакова -просто нытики!Вас просто выбили из привычного русла сонной работы и вам сразу стало плохо!Если Казаков разворовывает компанию,то каким образом за год...»
Работала в новом отделе «Food» работа с сетями (сопутствующие товары). Начинала работу с нуля, не одна т.с не отгружалась заказов не было,работала с дистрибьютором! Подключили т.с — сама лично всё делала и выставляла....»
после прихода нового менеджмента работать за 1,5 года стало невозможно. По крайней мере для тех, кто работал, а не создавал вид.
з/п во время, до Безумных товарищей рекорды ставили, рынок брали.