ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Нью-Йорк Моторс-Москва (Авилон)

Отметки утром и вечером в какой то автоматизированной системе по прикладыванию пальцев. Опоздание на 1 минуту — замечание, два раза — выговор. третий — лишают части премии. Далее увольнение. Отношение — как к собакам во всем. Жалуешься на питание в столовой — сами дураки, есть надо меньше. В отделах некоторых есть нормальные руководители но в массе своей — просто никаких ограничений в безосновательных штрафах, оре, хамстве. ЗП белая но на этом — все. Вся ЗП побита на части — 50% оклад , 50% — премия. поэтому при увольнении вы получите в два раза меньше денег. Переработки — страшные во всех подразделениях
их нет, разве что коллектив в целом ничего