ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: ООО «Станко-Групп»

ООО «Станко-Групп» отзыв
Alan
18.05.2006
в 07:08

— мне всегда нравились офисы в высотных зданиях, с панорамными окнами от пола до потолка. Здесь первый этаж и панорамой особо не насладишься.
— в компании довольно строгий график: начало рабочего дня в 8:30, окончание в 17:30. Есть у тебя еще работа или нет, успел или не успел — в 17:30 выключай комп и на выход. Пришлось свою привычку засиживаться на работе менять. Собственно, пунктуальность это и не минус вобщем-то, просто для меня это как-то необычно.
— хочу отметить довольно тщательный отбор сотрудников. Я был на трех последовательных собеседованиях. Может кандидатов было много, может просто так принято, не уточнял. Хотя и это тоже не совсем минус… просто чтобы вы знали.
Я работаю в компании не так давно, чтобы оценивать какие-то глобальные тенденции, поэтому расскажу о том, что вижу сейчас:
— бизнес стабильно развивается, стартуют новые направления;
— производится последовательное качественное усиление позиций компании на рынке. Это касается и ассортиментной и ценовой и маркетинговой политики;
— компания активно ищет таланты. Команда заметно выросла профессионально. Приоритет у HR-ов — именно на лучших специалистов отрасли;
— оплата труда достойная. Не могу судить по всем профессиям, но для моей проф.области зарплата на уровне верхней границы на рынке труда.
— очень пунктуальное отношение к срокам выплаты з/п. Был приятно удивлен, так как для предыдущих работодателей задержка з/п на несколько дней была обычным делом. Здесь платят точно в срок или раньше, если срок выдачи з/п выпадает на праздники или выходные.
— директор молод, инициативен и амбициозен. Прекрасно разбирается в предметной области. И никогда не требует от сотрудников того, чего не может сделать сам. «Принеси то, не знаю что» — это не про эту компанию. Директор строит команду мечты. И результат заметен.
— все необходимое для комфортной работы есть. Кондиционеры, кухня и т.д.
— у компании собственные склады и парк автотранспорта. Это не ООО «Палка-веревка» с двумя менеджерами и секретаршей.
Думаю, рассказал достаточно, для того, чтобы вы смогли принять решение идти или не идти на собеседование. А там уже сами все увидите.

Москва
Коллектив
Комфорт
Оплата труда
Начальство
Обсуждение
    Добавить комментарий
    Комментарий будет опубликован автоматически