ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Самсон-Домодедово ООО

* Доступа в интернет нет почти ни у кого. А у кого есть — интернет сильно отфильтрован

* Переработки никак не оплачиваются и не компенсируются.

* Время от времени Фирма сотрудников за разные нарушения штрафует . Самое обидное, что применяются коллективные штрафы, например при недосдаче или браке товара, когда виновный неизвестен, убыток делится на весь коллектив.

* Неугодных сотрудников увольняют немедленно. Причём если на твоё место нашли более интересного претендента — фирма сразу срезает зарплату на треть и предлагает уволиться. Увольнение не займёт много времени — всего пару часов.

* Если ты захочешь уволиться сам — последняя зарплата тоже будет на треть меньше. Система оплаты в Самсоне — окладно-премиальная, оклад составляет лишь 2/3 зарплаты, ещё 1/3 — премия. Пока всё идёт по плану, фирма премию платит. Ну а тому кто решил уволиться платить уже смысла нет. (Тем, кто говорил тут, что фирма строгая, но справедливая и не обманет деньгами, стоит подумать….)
Компания Самсон, про которую здесь так много написано и в которой всегда есть свободные вакансии — это серьёзная фирма, где все рабочие процессы строго регламентированы. Тот, кто готов работать в таких условиях — приживётся там и сделает карьеру. Тому, кто ищет душевный коллектив и расслабленную обстановку Самсон противопоказан.

* Подробная должностная инструкция для любой позиции. Регламентировано каждое действие. Обед, перекуры — всё строго по графику. К должностным инструкциям компания ежемесячно издаёт обновления и выдаёт сотрудникам ознакомиться под роспись.

* В каждом сотруднике фирма видит потенциального лентяя или воришку. И борется с этим превентивно. Например, Самсон (возможно, единственная фирма в мире :)) не разрешает сотрудникам покупать свою продукцию, опасаясь «схем хищения» товара.

* Нет так называемых «корпоративов». В Самсоне не отмечают дни рождения, Новые года и так далее. Никаких бонусов, социальных пакетов, или, упаси Господи, подарков. Для некоторых должностей предусмотрен обед стоимостью около 130 рублей. На мой вкус — очень скромный,

* Отпроситься с работы пораньше по любому поводу невозможно — Вам просто предложат написать заявление на отпуск за свой счёт весь день. (Как-то раз я спросил разрешения прийти на работу на час позже по семейным обстоятельствам. Предупредил об этом за неделю. Мне разрешили, отметив в табеле, что я отработал 7 часов вместо 8)

* В компании умеренная текучка кадров. И регулярно освобождаются руководящие должности, поэтому есть реальное движение и карьерный рост.

Конечно, не всё так плохо Есть и такие, кто уволился, но потом просился обратно/ В общем, если вы готовы серьёзно посвятить себя работе — дерзайте