ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Performance Lab

Плохие стороны:
— само направление работы очень на любителя. Если тестирование по душе — то здесь его будет много. Но если интереснее разработка или администрирование, то лучше идти в другое место, здесь очень быстро начнет воротить от тестирования, только время потеряете.
— квалификация, что технических специалистов, что менеджеров оставляет желать лучшего в основной массе.
— младшим техническим специалистам платят копейки (тем, что выше — уже сносные з/п)
— работа на территории заказчика. Это означает, что о своем рабочем месте, комфортном, с хорошей техникой и постоянным коллективом можно забыть. Работать придётся там, куда отправят на проект. Впрочем, если работа производится в офисе компании, то там условия вполне неплохие.
— по непонятной причине, соучредители компании, обожают лепить свои фотки везде где только можно.
Хорошие стороны компании:
— по большей части неплохой коллектив
— з/п выплачивается в срок, без каких-то проблем, правда 50% — официальная з/п, а 50% — ежемесячная премия.
— есть хорошая возможность карьерного роста
— есть внутренняя программа обучения
— самые результативные сотрудники по итогам квартала получают ценные подарки (например планшеты)
— вполне адекватное начальство