ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Фаберлик

Фаберлик отзыв
Сергей
22.09.2009
в 05:14

Не самое удачное расположение офиса.
Не самые высокие зарплаты по рынку.
Не работаю в компании уже два года, но до сих пор считаю Фаберлик своим лучшим работодателем. Сильно удивлен таким количеством негативных отзывов, потому решил написать. Алексей Нечаев — абсолютно адекватный человек, кроме того, человек, сумевший собрать адекватную команду в компании. Несовпадение взглядов между людьми нельзя объяснять неадекватностью одного из них. Гороскопы и астролог — это правда, но в этом есть смысл, не всегда два хороших (действительно хороших) человека способны работать вместе, понимать друг друга, быть командой, а не соперниками. Астрология — не идеальное средство, но если ничего более о человеке не известно, то и это средство позволяет минимизировать «ошибку». Не следует воспринимать отказ как несоответствие квалификации или недостаточный опыт, просто существует высокий риск «не вписаться» в команду. Согласитесь, вылететь из компании в течение испытательного срока куда хуже! Да, обидно за потраченное впустую время (на отклик, на собеседование), но подумайте о сбереженном времени, непотраченном на испытательный срок и неиспорченной трудовой книжке. Кстати услугами астрологов пользуются очень многие компании (обычно в штате службы безопасности), только не афишируют этого.
Заработная плата полностью белая, прописанная в трудовом договоре, фиксированная часть обычно 80 — 90% (а не 30 — 50%) от общего заработка.
В отличие от многих компаний прямых продаж в Фаберлике напрочь отсутствует «сектантство», костяк консультантской сети Фаберлик — люди с высшим образованием, работающие в образовательной или медицинской сферах, люди более склонные верить в технический прогресс, современные технологии, а не в шаманство.
Энергетические браслеты — это тоже правда, они достались компании в наследство от «Инфинума» при объединении. Отношение к ним у меня лично неоднозначное, их наличие в ассортименте могу объяснить только спросом…

Москва
Коллектив
Комфорт
Оплата труда
Начальство
Обсуждение
    Добавить комментарий
    Комментарий будет опубликован автоматически