ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: «Мебель Малайзии и Китая»
Le_Mon
16.05.2009
в 00:29
в 00:29
Берут на одну должность, а трудовую функцию требуют другую. Придерается руководитель не по делу. Денег чтоли жалко? В общем, на собеседовании говорят одно, а выходишь, требуют совсем другое. Однозначно, руководство не имеет представления об оценке труда. Главное-делай много, а как неважно
Хороший исполнительный директор.
Москва
Обсуждение