ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: sminex
в 15:19
Это просто песня а не компания)
Собеседование Должно было проводиться в три этапа — HR, непосредственный руководитель и директор департамента, в первый же день прошел собеседование с HR и непосредственным руководителем (Лукашенко Иван), на мой вопрос можно ли встретиться сразу с директором департамента (Асаченков Алексей) мне было сказано — не парься, я сам с ним поговорю, все будет ОК. Через три дня мне назначили собеседование с Асаченковым и когда я был уже около станции метро, девушка из департамента персонала позвонила и сказала что он заболел.Болезнь длилась две недели, после которых уже совершенно другой (третий по счету) менеджер по персоналу позвонил и сообщил мне что концепция собеседования меняется — теперь это будет ассесмент, что лично меня не испугало, т.к. Ассесменты я проходил и ранее в подобных компаниях и весьма удачно.Дата ассесмента переносилась три раза и его проведение затянулось еще на две недели….Каждый раз пл поводу переноса даты мне звонил новый HR менеджер….при этом надо сказать что на тот момент я уже работал и каждый раз брал день за свой счет …Какого же было мое удивление когда на ассесмент приехали два парня — назову их студентами — которые в инвестициях никогда не работали!(лично я реализовал проектов на 120 млн$).Сам ассесмент представлял из себя тест на знание википедии (по признанию самих «студентов»),надо было найти бенефициара из открытых источников.Я пользовался конечно же не википедией а проф источниками — спарк интерфакс и т.д. Нашел в конечной цепочке оффшор…как мне показалось надо делать предложение ГД — заинтересовать его комиссионными от сделки и сохранением рабочего места.Как узнал позже не взяли никого.Очень интересно ….)
P.s. А еще на ресепшене этой конторы у меня украли зонтик)))
P.P.s. Сейчас работаю юристом в BIG4, смайнекс привет!)))
Нет.