ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: департамент имущественных отношений министерства обороны

Весьма интересный подход к отбору специалистов. Первое собеседование проходишь в отделе по подбору персонала. Там расписывают радужные перспективы, говорят, что открыто огромное количество вакансий, соответствующих твоему профилю. Дают задание, после выполнения которого приглашают на собеседование с руководителем. Доступ к «телу» руководства получаешь пройдя предсобеседование с девочкой-секретарем. Руководитель направляет тебя к нижестоящему. Тот долго подбирает тебе место, потому что, как выясняется в процессе общения, те самые должности, которые тебе изначально предлагали, уже давно заняты. В итоге прикрепляют к отделу, начальник которого на твое приветственное «Здравствуйте!» изрекает красноречивое «Чо?». После этого кидает тебе бумажки с вопросами и указывает на стол, где тебе надлежит на эти вопросы ответить. Когда садишься с готовыми ответами, тебя начинают постоянно перебивать, повышать голос, унижать. Более хамского отношения к людям, чем здесь, я еще не встречала. Не говоря уже о тех самых стажировках по две-три недели, непонятно на какую должность, непонятно с какими условиями. Одним словом — лицо страны!
приятный молодой коллектив