ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Бриз Моторс
Kooller
25.08.2013
в 18:54
в 18:54
Безвольность руководства компании и отсутствие всякого желания руководить ею является основной причиной бардака и энтузиазма.
Жадность собственника — это вторая причина. Почти всегда срабатывает принцип «Скупой платит дважды». А отсюда и нет денег на премии сотрудникам.
Как только человеку удаются реализовать крупный проект с хорошей прибылью, то сразу его пытаются уволить, либо делается все, чтобы не выплатить проценты полностью.
Постоянная текучка кадров- народ набирают, а потом увольняют.
Несколько раз сменилась вся бухгалтерия, закупки, отдел персонала, не говоря уже об основных- менеджерах по продажам.
Склад в ужасающем состоянии, несмотря на свое место расположения.
Положительные стороны были когда-то очень давно.
Санкт-Петербург
Обсуждение