ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Пристис

Много обещаний которых никто не собирается выполнять, много заведомо невыполнимых планов.
Стиль работы компании — оплачивать только ключевых сотрудников и друзей-приятелей владельца. В остальных случаях использовать плохо проученную и малоквалифицированных специалистов, которых можно и нужно кидать и обманывать. Причем отжать часть денег у рабочих, непосредственно ведущих работы на объекте, в пользу манагера ведущего проект — это входит в легальную з/п манагеров.
Постоянные обманы субподрядчиков и партнеров, причем не гнушается этим и сам Торгашов.
По планированию : полностью отсутствует любое бизнес планирование, экономический подсчет прибылей и убытков. Результат проекта чаще всего финансово плачевный и о бонусах, которые обещают при приеме на работу можно просто забыть сразу. Впрочем и з/п нужно выпрашивать у Торгашова и его родственников бухгалтеров.
Поставки и закупки оборудования на объект не организованны, и никем не контролируются . Поэтому субподрядчик не просто рискует получить многонедельный простой ( за свой счет) ожидая доставки материалов на объект, а всенепременно его получит.
Более мене свободный график. Только это результат отсутствия контроля со стороны руководства, а не планирование.