ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: ЗАО»Тракт-Москва»

у меня были лучшие показатели по чистой прибыли за месяц до увольнения, представительство эталонное и повторюсь лучшее по работе. На днях услышал вопрос:…»А Вы разве не работаете? Вы же были самым самым?» Забавно, что те кто меня ушли, сами с треском вылетели через 2 месяца. Вот эта система увольнений через определенное время(типа кровопускания) функционировать компании позволит, а развиться нет, что мы и наблюдаем. Это только кажется смешно. А потерянные в калуге 200 миллионов(по старым ценам и старым отгрузкам) — это плоды умелого менеджмента с кровопусканием…как там у Галича :…» а Вам смешно? И мне смешно!» Курск, Брянск, Тула — нет отгрузок 4 года… В принципе это конечно соответствует общемировым тенденциям в менеджменте, но каким дураком надо быть, что бы рубить себе руку, дабы понять как это неудобно жить с одной рукой.
компания занимается реально важным делом- обеспечением безопасности здоровья и т.д. Всё белое и официальное.