Kidzania отзывы
Из минусов можно отметить высокую загруженность, неоплачиваемые переработки, работу с неадекватными родителями.
Нет окон в парке и далеко от метро :с
Потрясающий коллектив. Очень дружные и сплоченные ребята. Поддержка...»
Дорога до работы. Автобус иногда может очень долго не приезжать, а когда приедет, не факт, что войдешь в него.
Работать придется много. Очень. Речь не о детях,а о дополнительной работе из разряда помочь со сценарием, закупками и...»
Компания «Kidzania», судя по информации на официальном сайте — это ООО «Мечтариум». Общество встало на учет в налоговом органе 30.07.2015. Уставный капитал общества, судя по данным с сайта nalog.ru — 10...»
Кидзания-очень противоречивый проект:идея интересная,но вот с собеседованием и набором людей у них большие проблемы. Представители пришли к нам в институт («вы же педагогический,нам подходите»),хотя выяснилось,что мы далеко не...»
Предложили потратить свое время и пройти видео-интервью. После чего прислали отказ из системы. Пытался написать им и попросить все-таки объяснить обратную связь. Не ответили ни на звонки, ни на письма. Эйчар — лицо компании, и...»
Опоздание на 25 минут, видимо, их фишка. Из-за переноса времени собеседования пришло очень мало народу. Как писали уже надо было рассказать о себе, поучаствовать в суде, сделать сказку… Что они эти хотят увидеть… не знаю.. ...»
Была на групповом собеседовании, всё затянулось больше обещанного времени, собрали людей, претендующих на разных вакансии, кожный интересовался о своём, мне лично было не очень интересно слушать о тех вакансиях, на которые я не...»
Была на коллективном собеседовании.
Организаторы опоздали на собеседование на 25 мин.
На собеседовании — молодёжь, нет опыта ни воспитания, ни общения с детьми, из кого они тут собирались выбирать новых...»
А теперь к минусам -не самая высокая зп, но для студентов самое оно -лично мне было очень тяжело работать целый день в закрытом помещении без окон -никаких перспектив
Я работала специалистом по работе с детьми. И в этой...»
Руководители- работаешь как на пороховой бочке, сегодня настроение нормальное,все работают спокойно, если настроение не задалось, то это может быть последним вашим рабочим днем и такие примеры были во время работы. Если вам будут...»
Провели интервью по телефону. Пригласили на групповое. На интервью такого формата была впервые, интересно, конечно,задачки решать и в формате презентации аргументировать ответ. Ноо. Познакомилась с пришедшими. Зовут, видимо, всех....»
Из данной орг-ции поступило предложение о работе ,на собеседование я так и не попала,объясню почему .Приглашала на собеседование ,по-видимому ,оператор call-центра,вопросы с листочка ,девушка путалась ,не было понимания что и для чего...»
Не понравилось как проводил собеседование один из рекрутеров,молодой человек А.
Я не знаю как этот человек оценивает специалистов,но по внешним данным и откуда ты ( регион или Москва) — это точно. Такое ощущение, что...»
1. Похоже на какую-то секту, свои приветствия, своя какая-то культура, причём выглядит все это наигранно достаточно. Пока ожидал собеседования видел такую картину: толпа молодых людей видя своего друга решили поприветствовать его и...»
Работала я в Кидзании.
Описывать долгие и необычные многоступенчатые собеседования не буду, так как про них тут уже писали подробно. Хочется только отметить, что сами ребята, которые у нас их проводили, регулярно опаздывали...»
Очень жаль что многие ушли. Желаю всем сил и терпения Найти свой путь Anyway be strong and happy
Кидзания это шикарная компания. Все начиная с главного управляющего менеджмента и остального. И самое уникальное это обычные...»
Второй этап собеседования- встреча с руководителем. Об этой встрече сообщили по факту (день в день-несмотря на то, что была середина рабочей недели). Руководитель- дружелюбная девушка сказала, что ответ они дают «в ближайшее...»
Компания абсолютно неорганизованая, внутри творится хаос, нет лидера, текущий директор вообще не понимает,что нужно клиентам и сотрудникам, его постоянно кидает от одного к другому, нет ровного управления, что приводит к огромной...»
Все отзывы правдивые. Действительно, карьерного роста нет. Кто успел , того и тапки. Руководство — им будет плевать на вас.Главная задача руководителя нажиться на детях, окупить проект, а не «дарить радость и улыбку каждому...»
В принципе это причина, по которой ушел оттуда. В сентябре перевелся в другой отдел, занимающийся праздниками. Я там не смог проработать и месяца, поработал две недели и ушел. На тот момент думал, что зря туда сунулся, но сейчас благо...»
4-х этапное собеседование. Трое из четырех собеседовавших опоздали на разное время от 20 минут до 2 часов. На технические вакансии выбирают не по умениям, навыкам и опыту, а по своим критериям. Ответ обещают дать на следующей неделе и...»
Была у них на собеседовании в середине июля. Не предупредили что собеседование будет больше часа. И так же не предупредили по телефону что проект будет запущен в сентябре. Об этом я узнала на собеседовании. Работа была нужна срочно и у...»
Cоискатели на должность «Системный администратор / Старший системный администратор» — будьте бдительны, компания не может закрыть вакансию с 2014 года. в тексте вакансии лишь меняется строчка «На стадии создания IT...»
Дисциплины в компании нет, клиентов стало очень мало, руководство хочет больше, не делая для этого ничего, так как отдел продаж не комплект и услуги никто не продаёт, поэтому в последнее время все больше ощущается, что в кидзании...»