ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Выдумщики.ру

Пришло приглашение из этой компании на вакансию «продавец» в ТЦ Мега. Я работала с детьми и продавцом тоже работала, обожаю заниматься творчеством. Очень-очень понравилась вакансия на сайте и их сайт, там есть всё, что мне так нравится: общение, творчество, достижение результатов, карьерный рост, график, дружный коллектив…
Смутило только одно: по телефону мне сказали, что официальное оформление только через месяц!!! До этого работать на «честном слове».
На мои сомнения девушка заверила, что она работает без оформления 2 месяца и никаких проблем нет. В офисе она даже не была, но зарплату исправно получает. В общем, если я опасаюсь, то мне всё равно нужно приехать и поговорить с администратором, возможно меня оформят, а ей это просто не надо, итак хорошо.
Почитав отзывы, поняла, что меня, возможно, вообще туда не возьмут или выгонят перед зарплатой. Поэтому не пойду. Жаль своего времени, да и ситуация у меня сложная, работа нужна, как раз именно поэтому не могу себе позволить работать на «честном слове».
Вообще моё мнение, если кто-то нарушает закон, то есть ТК, уже при приёме на работу, то вряд ли можно ожидать чего-то хорошего от такого работодателя в дальнейшем. Конечно так работают и очень неплохо, няни например, но области продаж ведь такая текучка, что так можно каждый месяц нанимать новых работников:(((
А договор, может и не даст 100 % гарантий, но всё же официальный документ.
Милые работодатели, не надо, пожалуйста, говорить: «вы что нам не доверяете?», «я работаю и всё хорошо», «сейчас везде так», «нам тоже неудобно, вот Вы поймете что не Вашу и уйдете, а нам документы оформлять», «Вам не понравится», «мы к Вам присматриваемся, Вы к нам», «покажете себя и мы Вас оформим»… — звучит нелепо и как-то уж по-детски, а мы не игрушки делим в песочнице.
Пришло приглашение из этой компании на вакансию «продавец» в ТЦ Мега. Я работала с детьми и продавцом тоже работала, обожаю заниматься творчеством. Очень-очень понравилась вакансия на сайте и их сайт, там есть всё, что мне так нравится: общение, творчество, достижение результатов, карьерный рост, график, дружный коллектив…
Смутило только одно: по телефону мне сказали, что официальное оформление только через месяц!!! До этого работать на «честном слове».
На мои сомнения девушка заверила, что она работает без оформления 2 месяца и никаких проблем нет. В офисе она даже не была, но зарплату исправно получает. В общем, если я опасаюсь, то мне всё равно нужно приехать и поговорить с администратором, возможно меня оформят, а ей это просто не надо, итак хорошо.
Почитав отзывы, поняла, что меня, возможно, вообще туда не возьмут или выгонят перед зарплатой. Поэтому не пойду. Жаль своего времени, да и ситуация у меня сложная, работа нужна, как раз именно поэтому не могу себе позволить работать на «честном слове».
Вообще моё мнение, если кто-то нарушает закон, то есть ТК, уже при приёме на работу, то вряд ли можно ожидать чего-то хорошего от такого работодателя в дальнейшем. Конечно так работают и очень неплохо, няни например, но области продаж ведь такая текучка, что так можно каждый месяц нанимать новых работников:(((
А договор, может и не даст 100 % гарантий, но всё же официальный документ.
Милые работодатели, не надо, пожалуйста, говорить: «вы что нам не доверяете?», «я работаю и всё хорошо», «сейчас везде так», «нам тоже неудобно, вот Вы поймете что не Вашу и уйдете, а нам документы оформлять», «Вам не понравится», «мы к Вам присматриваемся, Вы к нам», «покажете себя и мы Вас оформим»… — звучит нелепо и как-то уж по-детски, а мы не игрушки делим в песочнице.