ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Лазурит-К

Карту зарплатную делают сами на банк-партнер. Свою нельзя.
Все упёрлись в артикула и габариты. Нужно их зубрит-зубрить и зубрить пока весь каталог не вызубришь. Сил и времени на составление грамотной и яркой презентации для клиента не остаётся.
Очень жесткие корпоративные требования по внешнему виду, поведению, даже по тому как с клиентом общаться. Есть стандарт, есть Схема Продаж — как к «рыбе» к ней относиться низзя, нужно чётко шпарить по схеме.
Меня лично именно артикулат задрал. Реально тупеть начала, ни сил ни эмоций на работу с клиентами не оставалось. Когда поняла, что вопрос «раскажите выгоду для клиента углового шкафа серии Галатея (артикул такой-то)» в ученической тетради (стажер заполняет её каждый вечер) вызвал ступор — ушла. Никогда я за словом в карман не лезла, никогда не было такого, что бы о товаре не могла рассказать так, что купить захочется. А тут «здрасте!», в голове одни циферки, причем покупателям неинтересные.
Белая зарплата. Вся, до последней копеечки. Приходит только на карту.
Обучают, потом стажировка в салоне, после стажировки экзамен. Деньги обещаные за стажировку на собеседовании получишь если экзамен сдашь. Если нет — 1 МРОТ.
Заработать можно, но сложно.
%% начисляются за каждую продажу, а не от определённой суммы, как в некоторых компаниях. Сделал больше определённой суммы — получи %% побольше.
В салоне назначают опытного наставника на время стажировки.
Подбирают салон поближе к дому, или в который ехать удобно, понимают, что уставший в пути продавец — плохой работник.
ОЧЕНЬ жесткие корпоративные стандарты и требования во всём — это не плюс и не минус, это просто факт.