ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: CISLink

Неграмотное руководство, не способное принимать ответственных решений.
Беспорядок — стиль работы руководителя клиентского отдела.
В отделе не практикуется замена одного сотрудника другим. Нет наставничества.
Если кто-то из сотрудников ушёл в отпуск или заболел, то часть его работы никем не будет выполняться, со всеми вытекающими последствиями.
Попытки и предложения что-то усовершенствовать в работе, оптимизировать процессы, сразу же встречают категорическое сопротивление.
Предпочтение отдаётся «удобным» сотрудникам, а не тем, кто действительно работает и приносит результат. Отчего общий уровень работоспособности в отделе падает.
Рабочие процессы плохо налажены, не оптимизированы, вследствии чего приходится выполнять много лишней бесполезной работы. Нет стремления наладить эффективное взаимодействие с другими отделами.
Рабочие моменты выясняются на повышенных тонах, с криками и давлением.
белая зарплата без задержек