ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Группа компаний «Открытый диалог»

Группа компаний «Открытый диалог» отзыв
Наталия
28.11.2017
в 02:41

Ну что вам сказать, ребята, руководство компании в лице Кульковой, Чернявского и Нанакиной (отнесем ее туда же, хотя ее профессионализм оценивается, вероятнее всего, совсем по другой шкале) русского языка они не понимают. Страшно сказать, что два последних персонажа даже умудрились почитать лекции в программе «Ты-предприниматель», вероятно о том, как развалить прекрасно функционирующий бизнес за пару месяцев.
Что касается работы здесь, предупреждаю вновь пришедших, если таковые будут, уважение и здравый смысл — понятия не совместимые с ГК ОД. Что ни день — то новые новости — и всегда плохие. Сегодня — у вас забрали ваших клиентов и отдали кому-то из «своих» просто так. В принципе если бы бухаете, снимаете койку и знаете «где, что и по чем» в ряды своих попасть вам будет не сложно, это именно тот уровень. А если вы нормальный человек, то вы можете отдаваться работе со всей душой, приходить раньше всех и уходить позже всех, быть лучшим менеджером и приносить больше всех денег, а можете не делать абсолютно ничего, итог все равно будет идентичным. Далее следует ваше увольнение и месяцы, годы ожиданий расчета, потому что руководство компании, которое все это время жило на деньги, привлекаемые вами, считает, что вы и так ушли с миром и должны довольствоваться уже тем фактом, что работали в этой прекрасной компании, а деньги… что такое деньги? Боюсь, высшие умы ОД уже давно понимают, в куда попали и ежедневно пытаются выдумывать новые варианты выхода из сложившегося положения, но все зашло уже слишком далеко.
Могу сказать за себя, что я СЕБЯ УВАЖАЮ и сделаю все, чтобы руководство ГК ОД понесло личную ответственность за причиненный моральный и финансовый вред людям, которые честно работали (и работают) на них, которые вынуждены врать арендодателям квартир, сотрудникам банков… и прочим прочим фигурантам своей жизни о ЧЕСТНОЗАРАБОТАННЫХ деньгах, которые финансовая служба гк од (мифический персонаж) не успела перечислить/не успела рассчитать/перечислила не туда и т д и т п. Постоянная смена юридических лиц, нарушение ТК РФ и ГК РФ, уклонение от налогов, мошенничество в отношении клиентов в крупном размере (ст 159) (перенос дат мероприятий проводимых ГК ОД на полгода вперед за неделю до даты проведения вынуждает делегацию из региона терять купленные билеты и бронь в гостиницах, а это намного больше, чем 250 тыс рублей). Я уже не говорю о долгах уволенным сотрудникам, которых 20-30 человек и суммы там страшные, даже если считать по минимуму. Единственный шанс хорошего исхода — это раздать долги уволенным и работающим сотрудникам и закрыться
Если мы ведем речь о нынешнем состоянии ГК «ОД» — их нет. Когда-то возможно и были, но, путем титанических усилий нынешнего руководства (надо обладать недюжинным талантом, чтобы так все изуродовать) остались только в нашей памяти

Тула
Коллектив
Комфорт
Оплата труда
Начальство
Обсуждение
    Добавить комментарий
    Комментарий будет опубликован автоматически