Сеть клиник "Семейный доктор" отзывы
особо жаловаться не на что
Я работала в семейном докторе на метро Новослободская, сейчас нахожусь в декрете и временно не работаю. Если говорить именно о рабочих процессах, то все хорошо организованно. Условия труда достойные –...»
Тех, о которых стоит предупреждать, нет.
Давно работаю в компании, начала в первой поликлинике, далее перевели на Баррикадную. Когда открывалась поликлиника на Октябрьском поле — попросила, чтоб перевели туда, т.к. живу в...»
Долго думала, но придраться и правда не к чему.
Работаю в клинике семейный доктор (речь про ту сеть, где всего 3 клиники, я на Новослободской) уже около года. Изначально подкупили хорошие условия – соблюдения тк, «белая» зарплата,...»
первые 2 недели после трудоустройства не было рабочего места )
Работаю в компании 3 года и по настоящее время,честно говоря в шоке от прочитанных отзывов!Конечно ,были разные заработки за это время,и мало получала, и много...»
Здравствуйте. Давно собирался написать этот отзыв. Не первый год работаю в компании. Все собирался написать. Вот пишу, наболело. В первую очередь хочу сказать что компания не «этическая», работает полулегально. Соцпакет...»
не было
С Семейным доктором сталкивалась когда приходила к ним на собеседование. Ничего плохого сказать не могу. Культурные и приличные люди, не строят из себя не весть что. Зарплату не плохую предлагали. Но в итоге мне предложили...»
Шайка вымогателей.
На ул. Краснопрудная, 28/1, стр. 2 «трудится» обнаглевшая группа неизвестных лиц. Врачами называются люди помогающие человеку избавиться от недуга. В данном случае – группа корыстных вымогателей.
Хочу...»
Собеседование было в центр.офисе — ул. Дубининская, д. 57, стр. 8 (учебный центр), проводила его Носова Дина, насторожило, что разговор занял 5 мин., поверхностные вопросы о прошлом месте работы и опыте. Сразу предложила...»
По результатам собеседования стало абсолютно очевидно, что весь персонал Компании делится на 2 части: дворян-помещиков (они же собственники и топ-менеджеры) и крепостных крестьян (они же врачи, медсестры,маркетологи, юристы, финансисты,...»
1. Нехватка среднего мед. персонала. (На многих филиалах по 1 медсестре) — и наверное скоро вообще никого не останется.
2. У меня на филиале то воды в кулере нет, то стаканчиков. Когда пациенты с детьми заходят в кабинет и...»
Ужасные отзывы конечно, но ничего нового. Мне кажется везде примерно одно и тоже. Уже не знаю куда и идти…..
не работала, только рассматриваю. Еду на собеседование
Дина Орлова …очень наглая дама с отдела кадров ..хамила что по телефону что на собеседовании…перед кабинетом в отдел кадров сидело человек 7 и все на разные вакансии ..и пока сидела заполняла анкету народ шел и шел ..(тот...»
Начальник ОК — просто маньяк, а обучения в компании нет вообще…
…
Если вы хотите увидеть ад своими глазами то добро пожаловать в С.Д.!!!!!!!! На собеседование вам будут рассказывать сказки о белой зарплате 30.000 и премии ,медицинском обслуживание вас и вашей семьи в С.Д. повышении .Вспомните сразу...»
Не могу написать хорошо это будет не честно! хотите публикуйте хотите нет это уже на вашей совести! Уважаемые пациенты такие деньги рубя с вас если бы вы только знали! специально назначают пустышки процедуры чтобы рубить с клиентов...»
Работала в данном заведении одно время и могу сказать, что это не больница и не меценат здоровья, а обычная организация, созданная, чтобы заработать бабла на людях и их несчастьях. Я не скажу, что там скоморохи и люди, купившие диплом...»
Была на собеседовании.Пренебрежительное отношение к соискателям вызвало к данной компании отвращение. Благодарю всех за оставленные отзывы!!! Они помогли сделать правильный выбор.
отсутствуют.
Ощущение себя на «конвеере»; не видно человека,который принимает решение о принятии на работу -корроче,роботизация с порога
…
Зарплата низкая
Свобода
Приехала на собеселование к Директору по персоналу за 10 мин. до назначенного (ими же) времени. Ждала целый час, когда была принята ею. Ни один топ-менеджер не позволит так к к себе неуважительно относиться. (потому они и ФД ищут ...»
Работу в компании вспоминаю только с отрицательной стороны. РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ ДУМАЕТ НЕ О ЛЕЧЕНИИ БОЛЬНЫХ, А О ТОМ, ЧТОБЫ ПАЦИЕНТЫ В КАССУ ЗАПЛАТИЛИ ПОБОЛЬШЕ ДЕНЕГ! Врачей ставят в такие рамки, что первое — это выполнение плана...»
…
Сразу произвел впечатление ресеп
прошла собеседования: менегер по персоналу и ком.дир. Сергей в цейкноте, но в общем милы, небольшие шероховатости в ответах списываю на занятость,говорят, открыли новый филиал. просят принести все документы перед оформлением. приношу....»
1 хамство руководителей
2. неуважение к работающему персоналу
3 потогонная система, конвейер
4. полное несоблюдение Тк и договора
5. обман в выплате зароботной платы
6. увеличение рабочего дня до...»