ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Компания Крона плюс
Kooller
06.02.2011
в 17:41
в 17:41
Всем претендентам на руководящую должность предлагают сначала поработать менеджером без оклада, показать себя и потом уже собрать себе группу менеджеров. Те невысокие оклады, которые указывают в тексте вакансии и называют по телефону, являются на самом деле переменной часть, зависимой от выполнения KPI. Короче, массово набирают зеленых скакунов.
Хороший офис класса B
Москва
Обсуждение