ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: «Воробьевы горы»

Два слова о том, почему некоторым нечего делать в продажах, о талантливых тренерах «Воробьевых гор» и еще кое о чем.
Вся прелесть гениального обучения персонала в «Вор. горах» сводится к принципу, который исповедует непотопляемая Кларисса: честным клиентам — честный подход, нечестным клиентам — нечестный подход. Коротко, но ясно.
Какое же можно сделать предположение на основании этого: что клиентам за приобретение мало-мальски солидного комплекта КонсПлюс полагается n-ная сумма в конверте что-ли?
КонсПл. спихивают как засидевшуюся невесту, которую без приданого и не возьмут что-ли?
Что же получается: КонсПл. честным и нечестным клиентам обходится по-разному? Т.е. «Вор. горы» поощряют это самое или клиент нынче разборчивый пошел?
И как же в таком случае «Вор. горы» представляют себе «хорошего» менеджера по продажам, позвольте спросить?
И как же компания проводит эти суммы в конвертах по «белой» бухгалтерии, по какой статье расходов: «Корпоративно-коррупционная составляющая» или как?
Одни предположения и вопросы и никаких ответов.
Есть и плюсы, но расскажу о минусах.