ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Russian Promo
Никита Сердюк
19.02.2017
в 04:08
в 04:08
Стервозный менеджер по персоналу.
Наплевательское отношение к кондидатам.
Дают тестовое задание на день-два дня работы. Знайте, успешное его выполнение никак не влияет на успешность прохождения собеседования. Например, вы можете сделать тестовое задание и прийти на собеседование на котором вам скажут что в компании нет мест, а вакансию они забыли убрать. И как мне сказали: «зато вы потренеруетесь».
Нет
Тула
Обсуждение