ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Ай Эс Джи ЗАО

Департамент Управленческого Консалтинга (ДУК)
1. Есть определенные «дворцовые интриги», но к ним быстро привыкаешь.
2. Амбициозность — тут она и как «+», и как «-«. Будь готов отстаивать свое мнение — иначе быстро «сожрут», грамотно отстоишь — получишь единомышленников.
Департамент Управленческого Консалтинга (ДУК)
1. Первое и самое главное, для меня — порядочность менеджеров. Часть из них работает и в настоящее время (2011г.). Я проработал не так уж долго, но меня ни разу не обманули — ни на словах, ни на деле.
2. Есть у кого и чему поучиться.
3.Если ты не моральный урод — отношения в коллективе будут дружескими, коллегиальными.
PS
как ответ на критику Суханова А.В. — если ты за спиной коллеги рассказываешь о его недостатках руководителю, то вполне предсказуемы последствия — гласно или нет, тебя выведут на чистую воду. Ето прямая обязанность руководства — ликвидировать конфликты в коллективе.