ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Диасофт
Ввв.
20.10.2017
в 09:42
в 09:42
HR в Новосибирске не имеет навыков и компетенций для набора ИТ-кадров. Начиная от текста вакансии, и заканчивая вопросами на собеседовании и перепиской — отношение формальное. HR не знаком с руководителем отдела, куда набирает специалиста, даже заочно. Зачем держать настолько слабых сотрудников, которые тянут компанию назад?
Обещают много.
Новосибирск
Обсуждение