ЭКСМО отзывы
Свобода выбора рабочего графика прям плюс.
Много прикольных корпоративных мероприятий, как внутренних, так и внешних (ивенты с авторами книг, конференции). Никогда не отличался любовью к подобным соц. активностям, но в Эксмо...»
Все хорошо, но хотелось бы больше других бонусов. Ну, есть скидки на книжки которые сам же разгружаешь, но мне они не нужны. Скидку от партнеров на более потребительские товары дайте лучше)) Но в остальном норм, уже полгода отработал....»
Полностью соответствует европейским стандартам.
Очень нравится анонимность всех негативных отзывов) Креативная команда, лояльные руководители, никакой совковости в работе. Отличный офис, без придирок к стилю одежды, сотрудники с...»
Большой объем работы.
Почитав столько отрицательных отзывов, я буквально боялась идти в это место, где всех кидают, обманывают. На последнем собеседовании я спросила своего будущего начальника: «Вы же платить будете?». И со страхом...»
Хочу предостеречь всех соиcкателей, которые хотят устроиться на работу в департамент по персоналу. Бегите оттуда быстрее! Директор по персоналу — за кратчайший период времени, выйдя из декрета, запугала и парализовала весь...»
С ребятами хорошо сработалась, коллектив у нас подобрался хороший и ответственный. с начальниками сложнее конечно, всё строго, но навстречу своим работникам стараются идти. есть бонусы для сотрудников, новогодний стол накрывают, подарки...»
Компания не выплатила разовое выполнение задания все дейстыия по продвижению выплаты работы затягивались Целых двое суток дожидалать ответа на задаваемые вопросы Лохотрон. Предложили выплату через номер карты-и в конечном итоге чуть не...»
Нижегородский офис контакт-центра-это просто ..колхоз. Нет четкого управления, поставленных задач. Тесные кабинеты. Но отдельно хочется отметить местную звезду-начальницу контакт-центра, которую явно назначили на должность по знакомству...»
Хочу предостеречь всех от работы в нижегородском филиале Эксмо на Карпинского 29, а именно в контакт-центре интернет-магазина Book24. Сам офис абсолютно непригоден для нормальной работы, нет возможности адекватно пообедать...»
Плохое отношение к сотрудникам. У руля не самые грамотные руководители. Продавцам ставят план по встречам 3-5 в день . Это совершенно не реально для специалиста ведущего серьезные и крупные компании. Берут людей на отжим. После...»
постоянно приходиться практически выбивать свои деньги. С последним гонораром просто грубо послали, сейчас разбираюсь, думаю до суда дойдем, отношения точно прекратим;
очень неуважительное отношения к работникам (хамство и...»
Компания выкупила бренд Юлии Высоцкой журнал «Хлеб&Соль» . Приглашают специалистов с рынка прессы (периодика). Удивило:
1. В приглашении указано: дата, время и место расположения дивана у которого тебя будет...»
Когда устраивалась туда, думала, что это серьезная контора. Но хуже места я просто не видела.
Все, наверное, знают, что ЭКСМО — далеко не бедное издательство, зайдите в любой магазин, там больше половины книг окажется...»
Сразу смутил вид НR-менеджера. Прибежала вся в мыле, пока вела меня в переговорку, ей постоянно звонили кандидаты, что подъехали и ждут встречи. Она сразу сказала, что время ограничено. Быстро рассказала о вакансии. Меня смутило, что...»
Призываю дизайнеров не откликаться на вакансии этого издательства — не тратить время в пустую! В марте 2015 обнаружила на сайте hh вакансию «Креативный дизайнер книги» с зарплатой от 120 000… Сразу смущает то, что...»
Приходила только на собеседование, думала устроиться в корпоративный отдел. Большое и красивое здание, крупная компания. Но на всех этажах встречают люди с угрюмым взглядом, обстановка напряженная. В корпоративном отделе...»
Остались крайне неприятные впечатления после общения с сотрудницей отдела персонала. Уже из первого телефонного разговора (цель которого была приглашение на интервью и инициирован он был, соответственно, сотрудницей hr) прослеживалось...»
Отвратительное начальство, кидалово по деньгам, заставляют заниматься тем, что в договоре не прописано, а потом говорят, что ты не уложился в срок. Никогда не идут навстречу сотрудникам, главное — план, болеешь ты или мама...»
1) добираться на 2-х транспортах минимум — на метро + трамвай. рядом колледж, всегда ТОЛПЫ студентов, ели влезишь в этот несчастный трамвай.
2) неквалифицированная начальница HR — куча пафоса, по факту не понимает...»
Отсутствие слаженности в работе как между подразделениями, так и внутри самих отделов. Многие руководители не компетентны и раздают спонтанные и противоречивые указания. Сплетни, доносы и интриги, поощряемые руководством. Хотя зависит...»
1. О заработной плате и гонорарах говорят туманно (хотят сэкономить на каждом сотруднике). Не называют даже стартовой суммы. Как это может понравиться мужчине, который пришёл устраиваться на работу? Да и женщине это не понравится.
Никогда не пытайтесь устроиться на работу в отдел туризма. Там вас ждет в качестве руководителя глупая блондинка с искусственными губами и прочим (эталонный вариант). Мнения и поручения она свои меняет постоянно, работой заваливает до...»
Собственно, я работала в компании-субподрядчике, но источником категоричных требований (часто) и денег (мало и редко) является пафосное Эксмо.
Судя по тому, что издательство ищет новых редакторов, у них есть средства на оплату....»