ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Морган Хант Экзекьютив Серч

Не указаны
Пишущих на подобные сайты, «мучимых и преследуемых» менеджментом сотрудников, которые достойны большего, я бы призвал обратить внимание на следующее — производственные показатели покинувших компанию консультантов, а также их прилежание. На кризис можно реагировать одним из двух способов — мобилизоваться и больше работать, развивать отношения со своими клиентами, или втянуть голову в плечи, снять с себя ответственность за собственные неудачи и начать писать на этот сайт клеветнические заметки. Вспомните фразу из фильма «Побег из Шоушенка» — «Ты или готовься жить, или готовишься умирать».

И в то время, когда руководители компании и наиболее взрослые и сознательные сотрудники активно ищут новые заказы и клиентов, отдавая себя работе, неудачники, подобные написавшему письмо, неспешно потягивают кофе, не поднимая попы со стула, и ждут зарплаты, бонусов, которые они не заработали.

Пора перестань винить работодателей в своих неудачах, пора вспомнить, что кризис — это стресс-тест для каждого. Сделайте свой выбор — работать или паниковать и паскудничать на подобных сайтах. А если Вы точно знаете, что Вас сильно недооценивают — создайте свое агентство и докажите нам, что мы не правы. Имейте смелость делать вещи, а не писать анонимки.