ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: ОАО «Медицина»

нелогичное построение графика работы, непродуманная работа по схеме поликлиника-стационар, неоплачиваемая переработка, много всего.
В целом, как ни странно будет звучать, клиника медленно и верно умирает. Умирает, не смотря на строительство нового корпуса (онкоцентр). А может и умирает по причине его строительства. С интересом бы взглянул на бизнес план. Народ открепляется валом, полупустой стационар. Развалены хирургическая и урологическая службы, увольняются прекрасные специалисты отработавшие более 5и лет. Система штрафов и глупого месячного плана доминирует более чем всегда. Административная пирамида, выстроенная г-ном Ройтбергом, работает прекрасно,но врачи, к сожалению, основание этой пирамиды. Якобы, тебя окружают теплотой и заботой, сажают в теплый и уютный кабинетик, скармливают дешевые обеды за 110руб, но в итоге — врач, как раб на галерах. Обилие невероятно «возвышенных» пациентов, которые смотрят с пренебрежением и готовых за любую непонравившуюся херню написать жалобу. Которую руководство непременно сочтет обоснованной и выплатит пациенту компенсацию. Угадайте за чей счет?
Профессионализм многих врачей заслуживает уважения. Но есть одно «но». Как удачно выразился мой коллега: играют в больничку. Проходящие врачебные обходы и консилиумы имеют одну условность, или две. 1-деньги,2-президент клиники. С первым чаще всего спорить бесполезно, с вторым вообще не рекомендуется — вас могут раскатать катком, облить грязью, но мало того, на особо «отличившихся» могут написать гневную бумагу в министерство здравоохранение, с любезной просьбой лишить права заниматься медицинской деятельностью. К счастью, я не испытал на себе всех «прелестей» этого заведения, но многим вещам был очевидец.
Многие пациенты отмечают некий «нездоровый дух» в клинике, напрямую говоря об этом сотрудникам — у вас тут настроение как на похоронах.
Страховка, транспортная доступность (метро), дисциплина.