ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: OOO Супер Джоб

Если когда-нибудь мне захочется уволиться отсюда (в чем я сомневаюсь), то обязательно напишу об этом.
Работаю в компании чуть меньше года, клиентский отдел. Нравится абсолютно все. Соц.пакет описывать не буду — в других отзывах есть полная информация о «плюшках».
Официальное оформление с первого дня работы. 2 недели — обучение продукту, специфике работы и лишь после этого выходишь на свое рабочее место. В этом большой плюс, т.к. узнаешь заранее, какие функции есть у сайта с точки зрения активного пользователя, хорошо владеешь необходимым материалом. Экзамены после испытательного, а затем 1 раз в 3 месяца позволяют не забыть основные возможности, хорошо владеть нововведениями сайта.
В течение нескольких месяцев после начала работы проводится тренинг по продажам, есть возможность потренироваться на коллегах). Кроме тренингов внутри отдела (периодически проводятся или по инициативе отдела внутреннего обучения, или с подачи сотрудников отдела продаж/клиентского отдела), каждые две недели в компанию приходят приглашенные спикеры на «Траекторию успеха», где делятся своим опытом. Есть большие тренинги для сотрудников всей компании.
Все, что может быть полезно в работе в общем доступе всегда есть на рабочем компе, хоть круглосуточно смотри и читай.
Отдел обучения также формирует список интересных мероприятий на неделю, так что всегда есть идеи, куда отправиться после работы.
Если по работе есть какие-то вопросы, можно обратиться к коллегам, все доброжелательны друг к другу, на любой вопрос могут ответить и подсказать все, что нужно. Даже если нужна помощь, которая не касается рабочих моментов — тебе всегда откликнутся и примут участие.
В пользовании сотрудников компании есть библиотека, где можно взять почитать книги по профессиональной тематике, есть электронные библиотеки. Сейчас начал действовать клуб читателей — все желающие могут рассказать о книгах, достойных прочтения, поделиться с коллегами. Все происходит по собственной инициативе, принимают участие все желающие.
Что касается спортивной жизни — раз в неделю с коллегами можно отправиться в зал, поиграть пару часов в волейбол, в клиентском появился тренажер) Можно растрясти съеденные пироги. А пирогов немало — коллеги «проставляются» за ДР, прохождение испытательного, годовщину в компании. В общем, вкусностей так же много, как и поводов для них.
Все желающие могут организовать посиделки после рабочего дня — посмотреть пятничное кино или поиграть в крутые игры. Сопровождаются посиделки соком и вкусной пиццей.
Праздники в компании тоже проходят весело как для сотрудников, так и для их детей (на сайте об этом отдельные фото- и видео-отчеты).
Зарплата средняя по рынку (добавьте дмс и оплату обеда), +% либо по чек-листу либо по % от продаж. Здесь уж зависит от тебя самого — как будешь работать, так и заработаешь. Все по-честному.
Что касается отношений между коллегами — здесь тоже все зависит от вас. Как аукнется — так и откликнется. Сотрудников со скверным характером очень мало — сами уходят.
Путей для роста и развития достаточно, было бы желание. Некоторые сотрудники получают повышение еще до первой годовщины работы в компании.
В целом, за почти год работы в компании у меня нет нареканий и претензий. На данный момент это лучший работодатель из шести организаций, в которых я работала.