ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: «Лига Про»

Руководитель компании Грицун Сергей Павлович только юридически является главным директором компании, все бразды правления находятся в руках у его жены Грицун Марины Викторовны. Женщины неординарной, очень эмоциональной, большой любительницы переврать факты и преувеличить происходящее… Она дает задания сотрудникам, которые сама не может адекватно сформулировать, донося только идею, в сыром ее состоянии, а сам сотрудник уже должен озвучить все это так, как понял, если понял неправильно, то она тут же по ICQ жалуется своему мужу на нерадивого сотрудника и его вызывают на ковер. Там сотрудника ждут сюрпризы в виде перевернутой инфы от лица Марины, спорить бесполезно, тебе тут же вешают ярлык строптивца, и могут уволить… Обещание, что тебя введут в штат через полгода работы в компании — ложь, можно проработать и больше и не дождаться счастья… Сотрудники обязаны полностью вести сделку с клиентом без юридической и бухгалтерской поддержки, если она окажется успешной — то это заслуга Грицун М., если провальная, то сотрудник дурак. Компания практикует брать с клиентов деньги за свои услуги налом под расписки от имени сотрудников компании, рискуя сотрудниками. Очень любят судиться, по любому поводу. Весь офис находится на прослушке, и под зорким оком камер, которые выдают увеличенную картинку вплоть до луковиц твоих волос, что с большим удовольствием рассматривает генеральный директор у себя в кабинете. Обед плавающий, и не больше 30 минут, чтобы отлучиться с рабочего места, надо отпроситься у коммерческого директора — Грицун М., если ее нет на месте, то хоть ты лопни, но без нее не смей выходить, рабочий день начинается в 9 утра, до десяти с рабочего места выходить нельзя, даже если у тебя начались схватки или конец света… Одежда — оооо, дресс код это отдельная тема, руководство компании пропагандирует стиль кежел, якобы свободный, но ест условия — верх только рубашки для мальчиков и блузки для девочек, обувь — модельная обувь для мальчиков, и лодочки на небольшом каблуке для девочек, брюки, юбки, если джинсы — то строгие, если юбка, то, как написано в инструкции — не цыганская, и не выше колена, хотя сама Марина Грицун часто позволяет себе придти с чулках в сетку и обуви с открытыми мысами, не говоря уже о разрезах на юбках… кстати одеваться лучше нее нельзя, сожрет…
В компании постоянно проводят совещания, их там любят больше, чем саму работу, совещаются по любому поводу, в такие моменты даже на телефонный звонок денежного клиента отвечать нельзя, табу… Вся работа строится на том, как бы содрать с клиента свои деньги, заручившись пакетом документов на этого клиента, чтобы было чем махать в суде… Всех подряд и сотрудников и клиентов проверяют через службу безопасности.. Марина видимо в свое время часто посещала тренинги продаж и управления персоналом, разговаривает заученными штампами, при этом рекомендую всегда отвечать — ДА, ХОРОШО, КОНЕЧНО…
Рабочий день не нормированный, переработку не отмечают, внутренняя дисциплина в компании схожа с тюремным режимом, корпоративной поддержки нет, каждый сам за себя, сотрудники все как на подбор приезжие, арендующие квартиры в Москве или ближайшем Подмосковье, зависящие от заработков, такими удобно управлять и запугивать рублем. Люди как на подбор мелочные, склочники, и сплетники.
Дружбы у вас там не случится ни с кем, а если кто и будет живо интересоваться вами, то это только служба безопасности, вызывая у вас кучу комплексов…
Не указаны