ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: ОАО «Зеленый град»

1. Устраиваясь на работу, обратите внимание на следующие моменты:
а) Текучесть кадров. Поинтересуйтесь, сколько человек и за какой период времени сменились на Вашем месте — в моем случае, за 8 месяцев до меня сменилось 6 человек, я «выдержал» 2 месяца, а после меня, в течение 6-ти месяцев сменилось еще 2 человека.
б) Система штрафов — на время испытательного срока штрафы на Вас не распространяются, но Вы получаете примерно 2/3 от оклада, а в дальнейшем — штрафы будут «съедать» примерно 1/3.
в) В договоре указывается только «белая» часть оклада — если Вы вздумаете уволиться, то в последний месяц работы Вам выплатят ТОЛЬКО белую часть — у них это называется «удержание персонала».
г) Насчет процентов от прибыли профит-Центров — поинтересуйтесь, кто из сотрудников и сколько ФАКТИЧЕСКИ получил сей (ОБЕЩАННОЙ) благодати за последнее время — не удивляйтесь, если на вас посмотрят как на ненормального.
1. Очень хорошие условия труда в плане помпезности и гламура — мебель, кондиционеры, качество питания и т. д. — на уровне хорошей иностранной компании;
2. Теоретически там можно заработать столько, сколько обещано на сайте и даже больше.