ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: GS group

— иногда бывают авралы и приходится работать более 9 часов в день
— в районе выборгской нет не то что парковок, даже в запрещенных местах не приткнуться
— работа АХО расстраивает
— зп не индексируется, тут такое не принято. Только через повышение
— отсутствие ДМС (хотя обещали)
— в последнее время ничего не делается для тим билдинга, даже корпоративы отменили
— кумовство в некоторых отделах все же есть и это явно видно. Иногда НАПРЯМУЮ влияет на работу
Честно — читал отзывы, будто я в другой компании работаю. Стало все же жалко GS, не все тут так плохо, как пишут. Плюсы:

— в коллективах и отделах часто отличные люди, вопросы решаются без конфликтов (говорю за IT на Гельсингфоргсской)
— есть возможность миграции между отделами, хотя слабая
— появляются новые проекты, в т.ч. инновационные, над которыми вы можете поработать и прокачать свои навыки
— большинство коллег с удовольствием делятся своим опытом (не УЧАТ, но ДЕЛЯТСЯ)
— непосредственно высшее начальство Максим Самсонов и Алексей Гойло относятся к сотрудникам нормально и лояльно. Не с высока. Про свинское отношение, как писали ниже, не заметил.
— руководство отделов тоже более, чем адекватные люди
— свободный график с плавающим приходом-уходом
— по поводу безопасников, что писали ужасы ниже, за более, чем год работы ни разу нас служба безопасности не потревожила. Ведите себя достойно, соблюдайте регламент и все будет ок.
— премии и выплаты всегда в срок
— никогда не бывает задержек по зарплате
— есть корпоративные спорт программы (футбол)
— можно льготно учить английский
— если приболел можно без проблем остаться на день два дома, потом отработать часы (плюс компания в год оплачивает 8 дней лечения как 100%)