ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: такси везет

Call-центр «Клевер», звонили с номера (812)600-50-06.
Позвонили, предложили поработать у них. После моего сообщения о том, что у меня есть работа, предложили поработать оператором call-центра на дому (с неполной занятостью), далее без каких-либо комментариев и дополнений сразу позвали на собеседование и начали диктовать адрес. Меня, ясное дело, такое не устроило, тактично перебив очень настойчивую («пробивную») девушку начинаю расспрашивать про вакансию. Что по оплате, что по графику, вообще, в чём состоят обязанности? На всё это слышу (заевшую пластинку) «Приходите на собеседование.». Настойчивая! Продолжаю настаивать на подробностях, ведь какой смысл идти на собеседование, если оплата копеешная, или график не устроит. И снова слышу «Приходите на собеседование». После повторенного 3-ий раз вопроса по оплате, мне отвечают «Зависит от графика, приходите на собеседование.». Что-то новенькое:)). Продолжаю «пытать» девушку: «А по-подробнее? Оклад, бонусы, проценты? сколько примерно?». Отвечает «В среднем операторы получают от 23 до 55 в месяц». Уже неплохо, хоть какую-то информацию я узнала. Продолжаю: «А сколько оклад? Какая ставка? Есть ли премии, или проценты, и от чего зависят?» и слышу снова коронное «Приходите на собеседование». Минут 20 разговора с этой девушкой не принесли никакой новой информации. Все вопросы по оплате упирались в «Приходите на собеседование» и «В среднем от 23 тысяч, я же Вам сказала!». Ничего более я не узнала. Тупик. Непробиваемая стена. Конфиденциальная конфидециальность? Великая тайна? Похлеще секретных архивов ЦРУ, ФБР и всех секретных организаций вместе взятых??Или банальное незнание менеджера по набору персонала элементарной информации?
Спустя 20 минут я смогла выяснить, что устройство у них есть и официальное, и не официальное, и что вся оплата — чисто из бонусо-премио-процентов, никакой ставки.

Честно говоря, даже идти на собеседование (на которое меня так зазывали) не хочется, не говоря уже о том, чтобы работать у них.
Эм….