ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: согаз

Проводить собеседование не в переговорной, а в общем кабинете (при работающих сотрудниках) — это уже о многом говорит. Как минимум о неуважении к кандидату, т.к. он тратил свое время никак не для того, чтобы рассказывать свою биографию всем желающим.
Если Вы готовы к проверке полиграфом перед получением рядовой должности — вперед.
Если хотите получить допрос вместо диалога — Вам сюда. Сразу накануне вспомните ВСЕ даты, все причины ухода СО ВСЕХ мест работы, а еще ждите много личных вопросов, не касающихся профессиональной стороны.
Нет