ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Финаста

Отрицательные стороны? .. Я бы не стал называть ряд нюансов отрицательными. Лучше сказать чего не достает в компании. В частности: — килейность принятия важных решений по затратным и сложным проектам; при постановке задач сотрудникам руководство не доводит до них конечной цели достижения (бери лопату, рой яму! а на хрена ее рыть? Дерево сажать или клад ищем???); нет четко изложенных в документальной форме функциональных обязанностей всех и каждого; система поощрений (бонусов) присутствует по большей части в декларативной форме, но никак не в осязаемо-материальной….
Достаточно молодой и, я бы сказал, новаторский, коллектив компании. Руководство не зашорено и не костно во взглядах и отношениях к персоналу. Порой даже чрезмерно терпимо к некоторым неприглядным поступкам подчиненных.. Ну, кто у нас не без греха…. Профессионально руководство подготовлено очень даже «very well». Профессор Мориарти, кстати, был тоже неординарно умен, талантлив и образован… Эхххх…. Его бы энергию, да на созидание!!! …. Сотрудники компании так же имеют не плохие «образования» за плечами, а многие и богатый опыт работы на различных поприщах. Практически все настроены и стремятся к достижению конкретных результатов. Готовы идти в направлении, указанном ведущим…. Эхххх…. Им бы вот только в качестве ведущего эдакого горьковского Данко, с горящим сердцем, освещающим путь заблудшим и не понимающим кудЫ идтитЬ…. Так, что при всех минусах и плюсах положительное в «Финасте» наличиствует… …. Резюме: Начальники — не «кидайте» людей, чей труд и время принесли вам прибыль!!! А то ведь иной раз «кидок» может и вернуться и, как правило, с абсолютно не ожидаемой стороны и от того он очень болезненен….