ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: правила успеха

1. кидают на деньги. из оклада не заплатили за 2 недели марта(про проценты даже не заикался).
2. от «руководства» ежедневно поступает по 2-4 новые среднесрочные(выполняемые не за день-два) задачи, пересекающиеся и/или взаимоисключающие себя с предыдущими заданиями.
3. следует из 2. что-то изменить в отделе продаж, под жёсткий диктат «налаженных» процедур продажи — ну просто нереально. банально — не остаётся ни времени ни сил.
4. руководство попутало понятие «антикризисный управляющий» и «руководитель отдела продаж».
5. ежедневно сидеть на совещаниях до 21:00-21:30 — это в понятии руководства — совершенно нормальные вещи, не позволяющие даже думать о том, чтобы завтра быть на рабочем месте к 10:00, а не к 9:00. в общем, внешне, достаточно радушное отношение, но если копнуть глубже — «работать негры, солнце ещё высоко».
есть wi-fi, часто прикармливают конфетами.