ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Оселя-буд

После прохождения собеседования говорят — «Подождите с недельку, выйдет человек с отпуска, который передаст Вам все дела и Вы сможете приступить к работе. Вы нам подходите и мы Вас сто процентов берем, поэтому ничего не ищите, готовы Вас сейчас оформить, но в отделе кадров там что-то или кто-то отсутствует.» Проходит неделя. Поехал в офис, вроде все ок, но… человек еще не вышел с отпуска. На следующий день звоню, а в ответ — «Ну чего Вы волнуетесь, завтра-послезавтра приступите к работе. Мы ж Вас утвердили.» А на утро звонят САМИ уже и — «Ваша кандидатура нас не устраивает. Чао. Вы нам не подходите». В общем, одним словом ЛОХОТРОН. Ребята, если у вас повторится история, то мой вам совет — Не слушайте этих «добросовестных работодателей», ищите что-то другое. Не зря ж при их чудесных условиях у них постоянно кто-то увольняется и они очень долго ищут замену.
Сразу после собеседования куча положительных впечатлений, особенно повеселил уровень «белой зарплаты». На вопрос — «Сколько будет падать на карточку денег?» Ответили — «Ой, да около 1500-2000 грн, ну сами посчитайте, мы только отчислять будем с Вас государству аж 120грн.» Ну посчитал (благо жена бухгалтер). Итого «белая зарплата» аж 664 грн, а это полставки. Половина от минималки, но и это мелочи ( редко кто до пенсии доживает). Главное, что «черный оклад» обещают хороший и условия на первый взгляд тоже ничего подозрительного не вызывают. Веселее начинается потом…