ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: ВИКТЕРПРИБОР ОАО

Проработала там около года
По порядку: Первичные собеседования происходят с участием генерального директора компании — иначе как быдло, которого не назовёшь (простите за мой французский) Собираясь на собеседование в Стеклоприбор и не надейтесь привычно рассказывать о себе и о своём опыте. Будьте готовы к двухчасовому концерту «Трахтенберга»
Бред сивой кобылы, мат на мате….
Совсем забыла, на собеседования как правило приглашают по 5-6 человек! В обязательной программе экскурсия по офису
Цирк ещё тот. Особенно умиляют рожи сотрудников, которым всё это порядком оста….ло. (В день такие экскурсии проходят не менее 30 человек)

В конце концов, если у ВВ откроется третий глаз и Вам «посчастливится» попасть в эту чудо контору — на следующий день вас пригласят на стажировку (можете вы выйти не следующий день или нет никого не волнует)
Если вы претендуете на работу менеджера по продажам дело будет обстоять таким образом : Утром (не позже 8:45) вы должны быть в офисе, куда вас посадят неизвестно, не исключено, что будут пересаживать с места на место в течении дня. К 9:30 раздуплится какой-нибудь менеджер и принесет вам каталог продукции, ГОСТы и ещё какой-нибудь макулатуры, которую в течении дня вы будете тупо зубрить, чтобы в конце дня сдать «экзамен»
За весь день к вам вряд ли кто-то подойдёт и предложит какую-либо помощь, всем абсолютно фиолетово, потому что таких как Вы в месяц по 30 человек приходит. Во второй половине дня вас к себе в кабинет вызовет ВВ, дабы поинтересоваться как у вас дела. Продолжатся это будет в районе 20-30 минут, сесть вам никто не предложит. Вы будете стоять посреди кабинета как вкопанный и слушать всё те же бредни генерального.
В 18:00 из офиса никто не уходит. В 18:30 начинается общее собрание, коллективное прослушивание нового альбома Гришки Лепса

Сокращенных рабочих дней не существует!
Что касается з/п — да, она стабильна! Вот только о повышении не может быть и речи! Если вы подойдёте с этим вопросом к директору — вас могут попереть в один счет. ВВ любит повышать зарплату с «барского плеча» по собственной инициативе!
Что касается официального трудоустройства — и не мечтайте!

По поводу увольнений, каждое третье собрание ВВ любит ткнуть пальцем в «самое слабое звено»
Объяснения причины увольнения не ждите!
Вы можете узнать о ней, через пару дней от своих бывших коллег. Поскольку высказаться биг босс может только за спиной!

Раньше, до смены руководства, в Виктере всё было совсем иначе, компания развивалась и процветала, на работу брали адекватных людей, но с каждым годом всё веселее и веселее)
Положительных сторон нет!