ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: АВК

АВК отзыв
Катлетос Скородинский
14.03.2017
в 20:48

Глава 3-я «долгожительство»
друзья поддержу вас в комментариях пред ведущей главы-в чем же секрет долго-жития динозавров К2??????? и так записываем рецепт!!!!!
шаг -1-й «СЕКТА»-в топ-ах манагеров необходимо создать клан поклоняющихся рабов у которых не будет своего мнения или же людей которые не опасны дальнейшему существованию в компании К2 на занимаемых должностях!!!!!!!!!!!!!!! шаг -2-й «ОТСТРЕЛ» всех не согласных и профессионалов своего дела необходимо отстрелить или отправить в 3-е страны что бы не мешали!!! шаг -3-й «развитие» провести девелопмент-центр с целью найти себе подобных и записать их в секту или отметить своих воспитанников(что бы ос был правильный), есть еще вариант изувечить обратку по сотруднику который не входит в этот клан шаг -4-й «проекты» запустить 115 проектов-типа давайте про экспериментируем над тк а в ось что то да получится шаг -5-й «промежуточный отстрел» — накатанная схема плюс те кто зае…устал шаг -6-й результаты берем правильный уклон монитора — прижмуриваем глаз с целью выбрать то что получилось(хотя ребята как видите последнее время это тяжело сделать) и вуаля
ты победитель программы ужин с згдп))))))
шаг -7-й «правильная обратка»- предоставить лпр-правильную обратную связь: рома! лыжи не ехали!!! мы запустили проекты!!!! изменений не было!!!! в помощь для реализации проекта мы отправили бт (ибд) и отдел аудита(оап-отдел аматеров попи-говорить)!!!!!! они помогли!!!! ну и так далее… но самое главное что бы показания бороды и калаша сходились именно потому у них ассоциация любви и мира.
Роман-перестань слушать эти бредни, они ведут наработанное в никуда а точнее в прошлое (2008-2009 году — когда)
PS для эта мотивация зачетная, осталось отредактировать планы!!!! если кто нибудь хочет в действительности сохранить манагеров в компании есть рецепт: шаг1-й сtrlaltdelete К2 плюс железнодорожница шаг 2-й за счет оптимизации бт плюс оап увеличить мотивацию тс-рм
в компании в действительности есть профи-манагеры от которых можно взять себе в копилку важные фундаментальные знания и навыки!

Днепропетровск
Коллектив
Комфорт
Оплата труда
Начальство
Обсуждение
    Добавить комментарий
    Комментарий будет опубликован автоматически