ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: ВиДи Групп

Просто хочется перечислить все «плюсы» компании, что бы помочь людям не сделать ошибку, придя туда работать:
1. з/п — уже писали…вся серая, платят частями, за отработанный месяц получаешь через 2 месяца, каждый раз начисляют как хотят (благодаря отличному отделу «мотивации», точнее демотивации сотрудников, и в частности самому неуравновешенному и некомпетентному руководителю компании Романенко Натальи)
2. обучение, развитие, тренинги и т.д. — это всё не об этой компании. а, правда есть тренер, но его никто не видел))))))))))
3. соцпакет — что это?)))) точнее не так, соцпакетом в ВиДи называют более ли менее вовремя выплаченную з/п))))
4. миссия, ценности, стратегия — об этом кричат на каждом шагу, но, к сожалению, это просто пустые слова, которые не имею ничего общего с реальностью
5. что касается управления, то кампания просто погрязла в бюрократии: на одного сотрудника по 3 руководителя, каждое решение нужно согласовывать по 2 недели и т.д.
6. сотрудники — это просто рабсила. Никакого уважения, запросто руководитель может укрыть матом, по каждому, даже самому мелочному вопросу сразу вызывают в СБ, где с тобой разговаривают, как с последним быдлом. Что бы устроится на работу — нужно пройти 350 собеседований, заполнить анкету, рассказать про все свои квартиры, машины (и, кстати, как ты на них заработал тоже), родственников, кредиты и личную жизнь. А вот уволить действительно могут одним днём без предупреждения. Вообще в компании работает стратегия запугивания.
7. высшее руководство — это отдельный и очень длительный разговор. Действительно специалистов можно сосчитать на пальцах. Могу выделить Ляшенко Е. (финансовый директор), Матёшко Е. (главный бухгалтер), Радин А.В. (директор лексуса) и….ну и наверное всё))) всё остальные — самовлюблённые, напыщенные идиоты во главе с Майоровой Ю.С. Это вообще самое большое недоразумение в менеджменте компании))) Не дай Бог вам столкнуться с ней в работе.
8. в каком-то отзыве было про профессионализм отдела персонала — наверное вы не сталкивались с так называемым директором по персоналу. Вот именно он и олицетворяет весь этот отдел «профессионалов»)))
если вы готовы переступить через себя и засунуть своё самоуважение в одно место на некоротое время, то в принципе на некоторых должностях здесь можно получить неплохой опыт работы