ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Комел

с февраля 2010, новый начальник( незнающий ни товара, ни налаженого годами принципа работы склада, ни 1С), новый взгляд на принцип работы,недостачи-зарплата(штраф),ненормированый день — без оплаты, текучка кадров…новые люди(максимум 1-2 месяца)минимум зарплаты(штрафы за что угодно… вариантов валом)… типа монстров в этой сфере — MTI, Юг-контракт и тд.
с 2006-2009