ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Будмен

По зарплате вас однозначно обманут. Продавцам обещают среднюю зарплату 1800-2200 в зависимости от выполнения плана продаж. Но реально на руки дают чаще всего 1100-1600. Причина: штрафы, недостача товара, воровство и проч.
Если на вашем отделе не будет хватать сотрудников, то график 2 через 2 легко превратится в график 3 через два, а то и 3 через 1. И никому не будет интересно выполнение КЗОТ. Будмен срать хотел на закон.
Из-за нехватки сотрудников в магазине полный бардак. Много товара бракованного, много ценников не соответсвует реальной цене. Причина: мало людей на отделах, люди не справляются с работой, да и вообще с такой зарплатой срать они хотели на работу.
Еще одна причина бардака — среднее звено менеджеров думает не о том, чтобы качественно работать, а о том, чтобы вылизать зад директору компании, которая является дочкой владельца компании, а также чтобы не попасть под ее замечания. В русском языке это называется «холуяж». Как следствие, 50% рабочего времени тратится на то, чтобы исполнить порой идиотские пожелания руководства в ущерб нормальному менеджменту.
Среди админов нет ни одного человека с садистским комплексом, а вот среди охраны есть один незначительный садист и нарцисс. Любит постоянно быть в центре внимания, шутить, изгалятся в метафорах. Если ему лизать зад, то он всегда прикроет нарушения, если смотреть как на дебила, то станете его врагом. Есть еще один охраниик просто дебил. И лицо у него дебильное. Остальные нормальные понимающие мужики.
О карьере в компании и не думайте. Большая часть людей делает карьеру путем взяток и выплаты откатов с последующей зарплаты. Причем в коллективе об этом хорошо известно. Чаще всего начальники отделов приходят работать продавцами на 3-4 месяца, уже зная что их повысят и сколько они заплатят за это.
Большая часть рядовых сотрудников — нормальные, адекватные люди, которые если что и прикроют и помогут. Но не все и не во всех ситуациях! Админы все бывшие продавцы и хорошо понимают тяжелую роль продавца. Поэтому почти всегда справедливы.
График 2 через 2 (если повезет 🙂 ) позволяет в свободное от работы время учиться на курсах, чтобы в дальнейшей жизни не работать в таких конченных местах 🙂 Хотя по моим наблюдениям 90% сотрудников радуется такому графику, чтобы по тысячелетней славянской традиции больше бухнуть, потратив мелкие деньги, которые им заплатили отец и дочь Вольперты.