ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Аква Маркет

Если вы ищете компанию с рабовладельческим строем — вы ее нашли!
Руководство — два самодовольных и самовлюбленных павлина, которые возомнили себя великими бизнесменами, одев на себя дорогие костюмы, хотя замашки мелких спекулянтов 90-х это не скрывает.
Оплата — ЗП «черная», с кучей непонятных штрафов и вычитов для возможности держать в постоянном страхе сотрудников и ничего не быть для них обязанным. Система начисления — тоже понятна не каждому и непрозрачная, что-то насчитали, как-то насчитали, когда-то выплатили. Выплата — вообще отдельная история, с постоянными смещениями и опозданиями по срокам.
Компания — Для руководства — понятия «сотрудник» просто не существует, понятие есть одно — все вокруг рабы, которые должны быть счастливы от того, что их «наняли» и не важно сколько за это платят и как к тебе относятся, такой себе сугубо бизнес по-украински в самом наихудшем понимании.
Большая часть руководителей- прихлебатели и жополизы, которые сумели подстроиться и быть угодными, не взирая на умственные способности и профессиональные качества. Есть много и адекватных сотрудников, с которыми можно нормально работать и общаться, хотя текучка просто сумашедшая, очень много студентов. Собственно наверное для них — это оптимальный вариант, пришел, поучился, получил опыт и пошел искать нормальную компанию.
Корпоративная культура-просто «0». Руководители отделов даже дни рождения своих подчиненных не знают, если сотрудники сами не проявятся и не выставятся. Никаких премий, поздравлений и т.п. ожидать не стоит.это дорого для компании, да и зачем..текучка же постоянная…Кстати говоря — это и есть одна из стратегий — постоянно набирать новый персонал, что бы всегда можно было заменить любого сотрудника.Примитивное мышления и очень недальновидное, но особо дела никому до этого нету…
Система штрафов-отдельная история. Будьте готовы платить за все, за что решит руководитель.
Мотивации — ее просто нет, ни на уровне мат. поощрений, ни на уровне карьерного роста. И никто особо и не париться ее внедрять.
Много адекватных и позитивных сотрудников, но увы из-за текучки, общения хватает не на долго…
Можно быть полным бездельником и недалеким, но если умело это скрывать — то можно неплохо просиживать рабочее время и иметь свою минималочку..))