ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Sport Life

Отсутсвие программ обучения персонала, рельного повышения квалификации сотрудников. На Ваш профессиональный рост компания 100% НЕ потратится.

Задержка з/п. Регулярно. Это норма. В среднем на 1,5 мес.

Система мотиваций весьма своеобразна. Бонусов Вы не получите, но штраф — легко. Минимальный — 10% от з/п. Максимальный — Вам просто не заплатят при увольнении. Зарабатывать есть возможность только у тренеров. Максимум $1500, минимум — 25 грн. за проведенный инструктаж.

Отсутствие командного духа. Кумовство. Сплетни. Зависть. Злоупотребление властью. Высокая вероятность «заработать» плохую репутацию с легкой руки менеджера.

Требование Спортлайфа — сотрудник должен быть одет в фирменный Адидас. Реальность: форма не выдается уже в течении 1,5 лет. Альтернативный вариант, предложенный персоналу — купите за свои.

Вранье и недосказанность при продаже карт. Следствие: клиент не доволен уже при первом посещении. А разруливать Вам.

Со стороны высшего руководства на просьбы и клиентов, и персонала — в лучшем случае молчание.

Как показывает практика, желание расти и развиваться профессионально в этой компании отпадает само собой.
Всем удачи!
Возможность пользоваться основными услугами клуба: посещать тренажерный зал, групповые программы, бассейн, банный комплекс. Дополнительные услуги доступны персоналу с 50%-ной скидкой (солярий, массаж, персональные тренировки с тренером).

Более-менее гибкий график.

Большое количество клиентов — скучать не прийдется 🙂

Возможность карьерного роста — оценю процентов на 30 (конкуренция есть, персонала много, но шансов, ясное дело, больше у «своих»)

Возможность работать в нескольких клубах сети — если Вы массажист или тренер. Или менеджер подразделения.