ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Modern Internet Technologies

Казалось бы, как приятно звучит: «Мы- прогрессивная украинская компания с молодым дружным коллективом»
Поначалу именно так и кажется. Но через некоторое время ты понимаешь, что всё далеко не так радужно, поскольку узнаёшь, что из себя представляет директор этой богадельни. А рыба, как говорится, гниёт с головы.
Этот улыбчивый и позитивный молодой человек — не вполне адекватный, технически неподкованный, неуравновешенный «двуликий янус». Не умеет формулировать требования, сегодня говорит одно, завтра другое, в девелоперской работе совершенно не разбирается, но постоянно пытается указать, что и как делать. Угодить ему можно будучи «жополизом» и сплетником. Очень любит обсуждать сотрудников, давать им за спиной клички, сводить о них сплетни, может за спиной называть матерными выражениями. К слову сказать, вхождение в доверие и последующее стукачество входит в круг должностных обязанностей офис-менеджеров и ещё парочки «приближённых». Также начальство не брезгует порыться в вашем рабочем компьютере, в поиске компромата на вас.
Зарплаты в компании соответсвуют рынку. Рынку кассиров в супермаркете. Никакого роста (ни личностного, ни материального не ожидайте). В лучшем случае — вас просто быстро уволят, в худшем, вы потеряете много времени, и вас всё равно уволят.
Если вы решите взять положенный вам по закону больничный — вас скорее всего уволят еще до него.
Руководящие сотрудники и менеджеры очень слабые. Невозможно добиться четко поставленной задачи, никто не понимает, чего он от вас хочет.
Коллектива в компании как такового нету. Здесь не приветствуется заводить дружеские или приятельские отношения, директор панически боится «диверсий» против себя. Ни корпоративов, ни тим-билдингов, ничего это не ожидайте. Максимум 15-минутные дни рождения с тортиком и водичкой. Из «плюшек» — кулер с водой и пару сортов недорого чая.
1. Официальное трудоустройство (после ИС)
2. Свободный дресскод
3. Возможность самому регулировать график работы
4. Оплачиваемый отпуск и больничный