ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: стелс-1

Качество подбора персонала желает быть лучше. Менеджерам охраны побольше работать с людьми в плане обучения и контроля.
Руководству фирмы искать возможности увеличения цены за услуги и соответственно зарплаты для охранников
Зарплату добросовестным людям платят все, что обещано, некоторым платят премии за задержания и хорошие знания обязанностей. Тунеядцы и пьяницы наказываются, а как без этого. Я работал в одной фирме и из-за нарушителей и пьяниц от нас отказались и нормальные люди потеряли работу, а в чем они были виноваты. Не понимаю почему о работодателях пишут только плохое — видимо и пишут это люди, которые не научились и не хотят добросовестно работать,а хотят пить, спать и ничено не делать,не отвечать за свои «залеты», а этим «господам» еще и зарплату подавай да побольше, да еще и требовательное начальство «обгадить» -это раз плюнуть.