ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: все о бухгалтерском учете

Директор Юхница — сексуальные домогательства к молоденьким девочкам у него в порядке вещей, если не дала — уволена, замужем или нет его не волнует, зато если согласилась — быстрый карьерный рост. Штрафы обычное дело, за дело или нет неважно. Недавний пример — человека увидел возле проходной без галстука, хочу заметить — не на территории работы, а возле и как результат штраф на 50% з/п. Или еще один образец прогрессивного менеджмента и повышения лояльности к компании: решил Юхница развести на территории зеленые насаждения — травку посадить, кто этим должен заниматься, естественно сотрудники, зрелище еще то — девочки в блузках, юбках (на территории дрескод) копают, сажают и поливают. И как бонус за выполненную работу получают обещание от многоуважаемого директора о том, что они не получат з/п пока травка не вырастит. ( браво, все хорошо лояльность к руководству растет, производительность труда, наверно, тоже). Норма по скорости набирания текста, замечу не малая — 400 знаков в минуту, тоже идея интересная и неважно, что люди на работе практически не печатают, главное нововведения, нет прогресса, не стремишься к выполнению плана по скоропечатанию — штраф и неважно, что ты, допустим, оператор на телефоне или менеджер по продажам, быстро набирать текст должны все. Что хочу сказать, если совсем нет вариантов по трудоустройству — можете попробовать поработать, но если есть выбор избегайте эту контору, а если Вы молодая и красивая девушка — старайтесь не попадаться на глаза нашему шефу, поэты они такие любвеобильные и Ваше желание им вовсе не обязательно или да, или уволена.
Иногда можно попасть на раздачу бесплатных или частично оплачиваемых абонементов в спортзал или поход в кино.