ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: тікетс.юей

К сожалению, или к счастью — компания требует апгрейда. «Руководителям» некоторых отделов глубоко… На работников, которые стоят ниже их «высот». Некоторые вообще не понятно, до сих пор, что и для чего делають в компании вообще. Конечно, сотрудники, которые работают долгое довольно время в компании — достойны занимать высокие должности. Но! Таких, увы, мало. Можно завести новый отдел — кто больше уничтодить одноцветных шариков в ряду в игре, или кто купит такую шмотку, чтоб все бабы в отделе «сьели».
Спасибо совестным сотрудникам и нашим «Головам»!!! А остальных советуем просто профильтровать или стелать нежданный тест по специальности. А нет — дайте дорогу новым лицам!!!!
Перспективних очень много, но им почему то не дают права голоса безконечное количество «начальников»