ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Банк Надра

С самого верху гниет рыба — с Жуковской. По рынку легенды ходят о вопиющей некомпетентности и самодурстве данной особы в качестве топ-менеджера (привет Укрсоц). Деятельность Ж. держится на поддержке определенных структур (см. прессу), жестком отжиме персонала и PR-е за счет внутренних ресурсов. За период ее «грамотного» руководства прошло несколько волн сокращений, превратившихся в текучку. Замечу, ушли лучшие руководители и специалисты, уступив место посредственностям и циничным «функционерам».
Банк находится в стагнации уже не первый год, четкого видения выхода нет и появление собственника на этот процесс не влияет. Действия хаотичны и, часто, абсурдны. Так же и к персоналу: всеми методами выжить опытных сотрудников. Также девушек на работу не берут, а тех, кого взяли, сокращают нещадно. З/п нижайшие по рынку, переработки — норма. Все постоянно делается в авральном режиме — на вчера. Узнал термин: «персонал проворачивается». Люди срываются, чему причиной постоянные стрессы. Особенно дрючат в регионах. В качестве проявления «лояльности» заставляют сотрудников часть их мизерной з/п ложить на депозит, привлекать родственников (сетевой маркетинг прямо).
Ставки в Киеве: клерк — 1800 грн., начальник отделения (матер. ответственность) — 4000 грн. В общем, работа мечты.
Грамотный непосредственный руководитель (на уровне среднего менеджмента), приятные люди в отделе (были). На работу могут взять без опыта, бывшего студента, т.е. можно рассматривать условно как начальную ступень, правда в депрессивном месте.