ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: АгроТерра

Пришли с коллегами к выводу, что компания — образец того типа менеджмента, когда никому не выгодно работать хорошо. Вроде как зачем платить много? Пусть работают те, кто пришел на эти копейки. Работают плохо? Значит, есть на кого свалить проблемы. А если главный будет недоволен этими вечными бегствами людей и плохой работой можно отжать больше денег на ФОТ. В итоге, как можно нафантазировать, бюджеты пилятся, лавеха мутится, дела на месте в основном. И это выгодно всем, есть такое предположение. Хорошая карьерная школа, наверное, но на диапазон не больше двух лет — дальше начинается гниение.