ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Загородная школа Премьерский лицей

Загородная школа Премьерский лицей отзыв
Валентина Ефремова
21.06.2022
в 11:46

Впервые пишу отзыв на учителя; т.к. в нынешней ситуации я хочу предостеречь родителей, чьи дети, возможно, будут учиться у учителя из
г.Краснознаменск Московская обл,
Натальи Леонидовны Луковкиной.

Выводы делайте сами;
Я считаю, что частная школа – выбор родителей, стремящихся дать детям определенную интеллектуальную среду, достойное развитие и базовое образование. Именно поэтому наша семья выбрала Премьерский лицей.
Оба наших сына посещают — это учебное заведение.
Старшего сына, Андрея, обучает прекрасный педагог. У него дружный класс, все хорошо, и поэтому мы, не раздумывая, привели в лицей второго сына, Марка.

Сразу скажу, что в школьную жизнь своих детей я вовлечена активно.

1 сентября 2021 года мой сын пошел в 1Б класс Премьерского лицея к учителю Наталье Леонидовне Луковкиной.
До школы сын проходил 7-месячную в ГБОУ подготовку, и на момент поступления уже хорошо читал, считал и писал прописи.
Вступительные тесты сдал легко.
Но дальнейшей динамики эти знания не получили.
Уже через месяц после начала обучения я стала замечать, что что-то идет не так: тетради сына остаются без пометок, и в учебе нет дальнейшего развития, заполненый дневник чистый без смайликов на протяжении 3 месяцев,а учитель незнает, что ребёнок приходит в школу с дневником.
Я не одинока в своих наблюдениях, то же отмечали и другие родители. Больше половины родителей класса пришли к выводу, что г-жа Луковкина не учит детей, а скорее отбывает рабочее время, как наказание.
А один эпизод в работе учительницы меня особенно поразил. Учительница завела в классе «ПОЗОРНУЮ ПАРТУ». Она располагалась особняком от остальных. Долгое время там сидел один из учеников, семилетний ребенок, с которым она не могла наладить отношения. В итоге мальчик стал изгоем всего класса!
Мой сын стал переживать о том, что может попасть за эту парту, у него появились страхи.
Остальные дети тоже боялись оказаться за этой партой.
Перед Новым годом тот же мальчик из класса написал письмо Деду Морозу, в котором попросил, чтобы его одноклассники с ним дружили… По сути, учительница сама организовала травлю ребёнка и поощряет буллинг.
За весь учебный год учитель провел лишь одно родительское собрание и только после многочисленных претензий родителей, адресованных директору школы! (В присутствие директора)
Последнему поступило столько жалоб на Луковкину Н.Л., что она в течение года неоднократно обещала заменить педагога. Однако этого не случилось.
И это при том, что учитель не умеет полноценно преподавать и налаживать отношения с учениками, уроки проводит шаблонно, без интереса и мотивации.
Между тем в 1Б классе сложилась нездоровая атмосфера: дети постоянно конфликтовали между собой, дисциплина отсутствовала, а учительница не хотела или не могла повлиять на эту ситуацию. Если кто-то жаловался, что ребенка ударили или оскорбили (а это периодически случалось), Луковкина Н.Л. предлагала писать жалобу на «обидчика», сразу в органы или администрацию лицея. Так, между детьми появилось «соревнование», кто из родителей сколько заявлений напишет.
Наличие любимчиков, к сожалению, в наших школах не редкость. Это тоже характерная черта Натальи Леонидовны.
Лишь после увещеваний директора лицея в декабре Наталья Леонидовна стала активнее вести учебный процесс: проводить конкурсы, олимпиады, составлять графики успеваемости, активнее писать в чате и даже фотографировать детей, публикуя фотографии в родительский чат, чего раньше никогда не делала, а чат работал только информационно от учителя.
Но по сути в учебном плане ничего не изменилось – учитель лишь слегка завуалировал свои сомнительные педагогические приемы, конфликтная атмосфера в классе осталась, заинтересованности в уровне знаний детей у учителя по-прежнему не было, а для получения стабильных базовых знаний учительница советовала нанимать репетиторов, мотивируя, что сама не успевает уделять время всем десяти (!) детям в классе.
В итоге мы и другие родители платили деньги за обучение в лицее и дополнительно – за репетиторов. Напомню, что это платный лицей, где высокий уровень обучения гарантирован договором и статусом заведения.
Базовый уровень программы школа России — можно получить бесплатно в обычной общеобразовательной школе,а от лицея все-таки ждут большего.
От учителя логично ожидать внимания и участия к каждому ученику, тем более в таком небольшом классе, но Луковкина Н.Л. сформировала у многих детей только выученную беспомощность, ожидание неудачи, страх наказания и негативные установки как к обучению в целом, так и к личности учителя в частности. Теперь с таким багажом наши дети пойдут в средние и старшие классы. Сложно представить, как еще больше можно было демотивировать ребенка к учебе.
В тот момент, когда мы уже были готовы уйти написав заявление, администрация лицея уговорила вернуть сына в класс, в очередной раз пообещав заменить учительницу с нового учебного года.
Учитель ни разу не поинтересовалась у меня почему, например, я не привела ребёнка в школу, даже когда мы пропустили почти 2 месяца учёбы.
С 1 марта мой младший сын продолжил учебу у этого педагога, но к полному игнорированию и равнодушию прибавилось систематическое предвзятое отношение к сыну.
У Марка появилась сильная тревожность,логоневроз,
чувство собственной неполноценности.
Наш сын испытывал постоянное эмоциональное напряжение, а учебный год к сожалению мы завершили с прежним токсичным педагогом.
За целый учебный год моему ребёнку педагог не дала ни одной грамоты и ни одного похвального листа, при том что мой ребёнок всё и всегда ежедневно делал и выполнял все домашние задания весь учебный год.(!)
Между прочим, по словам г-жи Луковкиной, результаты в обучении у сына были прекрасные, однако спасибо репетитору.
Учитывая все вышеизложенные факты, я крайне не рекомендую отдавать детей в класс учителя Луковкиной Натальи Леонидовны.
Вместо реальных знаний и интереса к учебе ваши дети получат лишь формальные похвалы и бутафорские оценки, а дети будут расти в атмосфере агрессии и навязанных учителем страхов наказания.
Особенно это важно в начальной школе, чтобы в дальнейшей школьной жизни у детей сформировалось правильное отношение к другим педагогам в иных учебных заведениях. Какое отношение и взгляд на мир формирует Луковкина Н.Л., вполне понятно. Не понятно только то, как в коллектив Премьерского лицея вообще могли принять такого «специалиста» – и это большой вопрос к администрации и учредителям учебного заведения, т.к всё вышеизложенное — Правда!
Верю,что в будущем, такого выгоревшего педагога будут видеть и знать опытные директора всех учебных заведений Москвы и Московской области.
Надеюсь, мой отзыв и негативный опыт нашей семьи поможет вам сделать правильный выбор учителя для своего ребёнка.

Москва
Коллектив
Комфорт
Оплата труда
Начальство
Обсуждение
  • Мамочка
    24.08.2022
    в 13:26
    Хочется спросить вас ,Валентина, а почему она все же осталась в нашей школе и в нашем классе? Так все лето гадить на учителя,причём хочу уточнить,что все написанное ею полная ложь и никто из родителей ее не поддерживает!, а после всего этого спокойно придти в школу и продолжать смотреть нам ,всем родителям, и учителям в глаза!Если все так плохо ,так уже забрала б детей и пошла в другую школу!Нет,конечно,нет все абсолютно наоборот - все хорошо и поэтому она остаётся и дальше будет придираться к учителям и к нашим детям.В классе все дети плохие,только у неё безумно талантливый сын!
  • preml
    27.06.2022
    в 16:32
    Уважаемая Валентина Леонидовна! Хотим прокомментировать Ваш отзыв, чтобы восстановить справедливость в отношении учителя, да и всех, кто работает в нашей школе. Необходимо, чтобы родители, которые к нам придут, знали реальную ситуацию. 1. С учащимися, поступающими в 1-ый класс, вступительный ТЕСТ не проводится. Проводится собеседование с психологом, задачей которого является выявление уровня подготовки ребенка к школе и степени развития психических процессов: внимания, памяти, мышления, речи, умение читать и считать не является обязательным. 2. В первом классе безоценочное обучение. Тетради детей во время внутришкольного контроля ежемесячно проверяются завучем. Все необходимые пометки учитель делал. 3. Рассадку детей в классе учитель меняет, т.к. должен учитывать состояние здоровья и медицинские рекомендации (зрение, осанка и т.д.) Мальчика, который, как Вы выразились, стал «изгоем» и сидел за «позорной» партой, о которой мы узнали от Вас ранее, так же, как и всех детей, периодически пересаживали. С целью нормализации обстановки в классе, учитывая индивидуальные особенности ребенка, со стороны школы была организована индивидуальная работа психолога и педагога с учащимся, проводилась работа с классом. Администрацией и психологом в течение года проводились индивидуальные беседы с мамой ребенка. К сожалению, работа психолога и педагога не принесла ожидаемых результатов. По итогам года было рекомендовано обратиться к специалистам медицинского профиля. 4. Жалобы на Луковкину Н.Л. со стороны других родителей не поступали. Более того, родители отмечали хорошую работу учителя. Вопрос о замене педагога не стоял, в индивидуальной беседе Вамбыло объяснено, что учитывается мнение всех родителей класса. У учащихся класса, в том числе и у Вашего сына, есть хорошие результаты развития и обучения. Классным руководителем было проведено много мероприятий с детьми, но нами было обращено внимание на их освещение. В отзыве Вы отметили хорошую обратную связь. 5. В школе ежегодно проводятся открытые уроки для родителей. Так же было и в этом году. К сожалению, Вы не были на этих уроках. Не посетив ни одного урока, сложно оценить «полноценно» или «неполноценно» преподает учитель, как он проводит уроки. 6. Мероприятия с участием родителей планируются заранее, на год. В этом году было проведено два родительских собрания. Вы посетили одно собрание, на которое Вас пригласила директор лично, т.к. информацию классного руководителя Вы игнорировали. Кроме родительских собраний проводились индивидуальные собеседования с родителями по динамике развития детей (мы работаем с индивидуальными картами развития учащихся), которые Вы также не хотели посетить, сказав, «что я там буду «вранье» слушать». В конце года директор вновь Вас пригласила на такое собеседование. Вам дали полную информацию о ребенке по обучению и развитию, зафиксировав ее на специальном бланке. Также, учитывая непростую ситуацию в классе, связанную с поведением мальчика, была организована встреча родителей с администрацией школы, а по результатам этой встречи прошел круглый стол «Роль участников образовательного процесса (родителей, педагогов) в формировании благоприятного психологического климата в детском коллективе (классе), ее проводили администрация и психолог школы. На эти мероприятия Вы также не пришли. 7. У школы твердая позиция: мы против репетиторов! У каждого учителя начальной школы есть дни, когда проводятся индивидуальные занятия с учащимися, которые испытывают трудности в обучении,и с теми, которые могут и хотят «прорабатывать» сложный материал. Поэтому занятия с репетитором – это Ваш выбор! 8. В конце января Вы пришли к директору, сказав, что не видите динамики ребенка и поэтому хотите расторгнуть договор. Директор с Вами обсудила все успехи ребенка, объяснила, какие трудности он испытывает, объяснив причину. Она также предложила Вам пути решения: 1) посещение занятий с логопедомв классе (ребенок их ни разу не посетил до этого) 2) индивидуальные занятия с логопедом и учителем. Все, естественно,без дополнительной оплаты. Вы сказали, что месяц побудете дома. Директор предложила Вам расторгнуть договор, но если Вы решите продолжить обучение, то сможете опять заключить договор и посещать индивидуальные занятия, о которых договорились. Вы спросили: уволит ли директор учителя, на что она ответила Вам (повторимся), что учитываются мнения других родителей, кроме того, было сказано, что результаты развития и обучения детей в классе хорошие. В конце года мы проводим собеседования (мы это делаем каждый год) с учителями и там еще раз проанализируем работу Натальи Леонидовны. 9. Вы расторгли договор и вновь заключили его в начале марта. На индивидуальные занятия с логопедом сходили один раз, на занятия с логопедом в классени разу не пришли, а на занятия с учителем не пошли, сказав, что Вы ему не доверяете. Ваш ребенок, по нашим наблюдениям, не испытывал напряженности, находясь в классе, в детском коллективе. Предполагаем, что чрезмерная требовательность с Вашей стороны к ребенку, к его успехам в обучении без учета индивидуальных особенностей в плане восприятия материала и формирования определенных навыковмогла породить в нем тревожность и резко снизить мотивацию. 10. Грамоты получили дети, принявшие участие в том или ином мероприятии Уважаемая Валентина Леонидовна! В первый класс поступают дети с разным уровнем развития, задача начальной школы - помочь ребенку освоить программный материал, учитывая его уровень развития и имеющиеся проблемные зоны (логопедические проблемы, проблемы с мелкой моторикой и др.) Очень трудно научить ребенка в стенах школы, если Вы лишаете его возможности посещать все занятия учебного плана, индивидуальные занятия с учителем, специалистами, занятия в системе дополнительного образования, уповая только на репетиторов и учебу в свободное и каникулярное время. Если школьник (особенно первоклассник) воспринимает учебу, как наказание, особенно во время каникул, то пользы от такой учёбы не будет. «Непрерывный учебный процесс у младшего школьника – это несправедливо и не нужно». И именно такое давление на ребенка и формирует у него, как Вы правильно выразились, выученную беспомощность, понижает самооценку (мама знает лучше), «убивает» мотивацию. Нам не очень понятно, откуда возникла такая неприязнь к учителю, но с уверенностью хотим сказать, что наш лицей с честью несет звание лучшего лицея. А о том, что он дает достойное образование, говорят результаты ЕГЭ. Каждый год наши ученики (40-50%) получают золотые медали, выданные Департаментом образования города Москвы. По результатам экзаменов уже этого года наши ученики получили: 100 баллов (!!!) по литературе, а по остальным предметам от 75 до 96 баллов (в переводе на оценки это «5») Такие результаты - это труд всего нашего педагогического коллектива и учащихся. Да, бывает (единично), что в наш коллектив попадают учителя, которые, как выясняется в процессе работы, не заинтересованы в результате, недобросовестно делают свое дело. С такими учителями мы расстаемся, они и сами у нас не задерживаются, т.к. мы предъявляем очень высокие требования к УЧИТЕЛЮ!Уверены, что Луковкина Наталья Леонидовна к таковым не относится. Верим, что результаты учащихся ее класса и в дальнейшем будут радовать и родителей, и самих детей. Мы всегда готовы к конструктивному диалогу, но для увольнения учителя Луковкиной Н.Л. у нас нет оснований, да и родители, после индивидуальных собеседований отметили хорошую динамику развития детей и не хотят смены учителя. Уважаемая Валентина Леонидовна, за Вами остается право сделать выбор учебного заведения и учителя для своего сына.С уважением, администрация
Добавить комментарий
Комментарий будет опубликован автоматически